MREIT Dirección
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Información clave
Kevin Andrew Tan
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Kevin Andrew Tan (43 yo)
no data
Permanencia
Mr. Kevin Andrew L. Tan is Transaction Advisor (Tap Member) of Growtheum Capital Partners Pte. Ltd. Mr. Tan serve as President and Chief Executive Officer at MREIT Inc. Mr. Tan has been Chief Executive Off...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | no data | sin datos | 0.36% ₱ 130.7m | |
| Chief Financial Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Consultant | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Treasurer | no data | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MREIT no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | no data | sin datos | 0.36% ₱ 130.7m | |
| Lead Independent Director | 3.1yrs | sin datos | 0.000040% ₱ 14.6k | |
| Director | no data | sin datos | 0.000040% ₱ 14.6k | |
| Chairman | no data | sin datos | 0.000040% ₱ 14.6k | |
| Director | no data | sin datos | 0.000040% ₱ 14.6k | |
| Independent Director | 3yrs | sin datos | 0.000040% ₱ 14.6k | |
| Independent Director | 3.1yrs | sin datos | 0.000040% ₱ 14.6k |
3.1yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MREIT se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).