Napier Port Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Napier Port Holdings es Todd Dawson , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.83 años. compensación anual total es NZ$967.00K, compuesta por 64.9% salario y 35.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.023% de las acciones de la empresa, por valor de NZ$116.45K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.8 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Todd Dawson
Chief Executive Officer (CEO)
NZ$967.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 64.9% |
Permanencia del CEO | 6.8yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 6.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 19Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | NZ$967k | NZ$628k | NZ$25m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | NZ$23m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NZ$22m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$19m |
Sep 30 2023 | NZ$636k | NZ$613k | NZ$17m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NZ$17m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NZ$20m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NZ$20m |
Sep 30 2022 | NZ$907k | NZ$583k | NZ$20m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NZ$21m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NZ$22m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | NZ$22m |
Sep 30 2021 | NZ$869k | NZ$558k | NZ$23m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NZ$22m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NZ$20m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | NZ$21m |
Sep 30 2020 | NZ$559k | NZ$538k | NZ$22m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD563.49K) de Todd está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado NZ ($USD594.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Todd ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Todd Dawson
6.8yrs
Permanencia
NZ$967,000
Compensación
Mr. Todd Dawson, BSC, PGDipBus, MInstD, PMP, has been Chief Executive of Port of Napier Ltd., and Napier Port Holdings Limited since January 2018. Mr. Dawson served as Executive Director of Port of Napier...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 6.8yrs | NZ$967.00k | 0.023% NZ$ 116.5k | |
Chief Financial Officer | 9.2yrs | sin datos | 0.015% NZ$ 74.1k | |
Chief Operating Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0063% NZ$ 31.9k | |
Pou Tikanga - Infrastructure Environmental & Cultural Advisor | no data | sin datos | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NPH es experimentado (6.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 5.8yrs | NZ$86.00k | sin datos | |
Independent Director | 7.9yrs | NZ$86.00k | sin datos | |
Independent Chairman | 5.4yrs | NZ$146.00k | 0.0033% NZ$ 16.8k | |
Independent Director | 5.3yrs | NZ$86.00k | sin datos | |
Independent Director | less than a year | NZ$17.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | NZ$84.00k | sin datos | |
Director | 2.3yrs | NZ$76.00k | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de NPH se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).