Metro Performance Glass Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Metro Performance Glass' es Simon Mander , nombrado en Nov 2018, tiene una permanencia de 5.42 años. compensación anual total es NZ$678.19K, compuesta por 95.8% salario y 4.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de NZ$20.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.4 años y 0.3 años, respectivamente.
Información clave
Simon Mander
Chief Executive Officer (CEO)
NZ$678.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 95.8% |
| Permanencia del CEO | 5.4yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 5.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jul 10
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Nov 17Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$20m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$15m |
| Mar 31 2023 | NZ$678k | NZ$650k | -NZ$11m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -NZ$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NZ$244k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NZ$351k |
| Mar 31 2022 | NZ$679k | NZ$650k | -NZ$459k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | NZ$252k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NZ$962k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NZ$5m |
| Mar 31 2021 | NZ$676k | NZ$650k | NZ$8m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -NZ$35m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -NZ$79m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -NZ$79m |
| Mar 31 2020 | NZ$676k | NZ$650k | -NZ$79m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -NZ$38m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | NZ$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | NZ$4m |
| Mar 31 2019 | NZ$597k | NZ$214k | NZ$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD401.35K) de Simon está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado NZ ($USD392.58K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Simon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Simon Mander
5.4yrs
Permanencia
NZ$678,194
Compensación
Mr. Simon J. Mander has been the Chief Executive Officer at Metro Performance Glass Limited since November 19, 2018. Mr. Mander served as Planning Director at Lion Breweries New Zealand for 2 years as and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5.4yrs | NZ$678.19k | 0.11% NZ$ 21.0k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Director | 9.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
5.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MPG es experimentado (5.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | NZ$90.00k | 0.013% NZ$ 2.6k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de MPG no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.