Smartoptics Group Dirección
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Información clave
Magnus Grenfeldt
Chief Executive Officer (CEO)
US$300.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 70.3% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 2.2% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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May 04Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2023 | US$300k | US$211k | US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2022 | US$403k | US$217k | US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2021 | US$240k | US$125k | US$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2020 | US$417k | US$228k | US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Magnus($USD300.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD535.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Magnus ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Magnus Grenfeldt (55 yo)
no data
Permanencia
US$300,000
Compensación
Mr. Magnus Grenfeldt has been Chief Executive Officer of SmartOptics AS since January 13, 2017. He serves as Chief Executive Officer of Smartoptics Group AS. He joined Smartoptics Group AS in 2016.Mr. Gre...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | no data | US$300.00k | 2.19% NOK 39.5m | |
| Chief Technology Officer | no data | US$194.00k | 0.40% NOK 7.1m | |
| Chief Marketing Officer | no data | US$163.00k | 0.36% NOK 6.5m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Accounting | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Area Optical Devices | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SMOP no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 11.8yrs | US$47.00k | sin datos | |
| Director | 5.8yrs | US$24.00k | 0.50% NOK 9.1m | |
| Director | 2.5yrs | US$24.00k | sin datos | |
| Director | 2.5yrs | US$24.00k | 0.0075% NOK 135.1k |
4.2yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SMOP se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).