Pexip Holding Dirección
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El CEO de Pexip Holding's es Trond Johannessen , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es NOK7.56M, compuesta por 53.3% salario y 46.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de NOK3.32M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Trond Johannessen
Chief Executive Officer (CEO)
kr7.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.3% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr57m |
| Dec 31 2023 | kr8m | kr4m | -kr80m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr84m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr106m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr176m |
| Dec 31 2022 | kr4m | kr2m | -kr262m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD692.88K) de Trond está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD535.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Trond ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Trond Johannessen (51 yo)
2.1yrs
Permanencia
kr7,556,000
Compensación
Mr. Trond Klethagen Johannessen serves as Chief Executive Officer at Pexip Holding ASA since April 20, 2022. He served as Executive Chairman at Webstep ASA since November 30, 2020 until April 28, 2022 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.1yrs | kr7.56m | 0.12% NOK 3.6m | |
| Chief Financial Officer | 4.9yrs | kr4.18m | 0.15% NOK 4.2m | |
| Chief Technology Officer | 1.8yrs | kr2.35m | 0.054% NOK 1.6m | |
| Chief Marketing Officer | 2.3yrs | kr2.27m | 0.023% NOK 680.2k | |
| Chief People Officer | no data | kr2.34m | 0.051% NOK 1.5m | |
| Chief Revenue Officer | 2.3yrs | kr3.73m | 0.79% NOK 23.2m | |
| Senior Vice President of Strategy | 1.5yrs | kr2.09m | 0.0069% NOK 200.9k | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PEXIP se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.1yrs | kr350.00k | 0.098% NOK 2.9m | |
| Independent Director | 1.3yrs | kr155.70k | 1.16% NOK 33.8m | |
| Independent Director | 1.3yrs | kr155.70k | sin datos | |
| Independent Chairman | 5.6yrs | kr461.30k | 2.07% NOK 60.3m | |
| Independent Director | 4.2yrs | kr350.00k | 0.15% NOK 4.3m |
2.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de PEXIP no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.