Ultimovacs Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Ultimovacs es Carlos de Sousa , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es NOK6.50M, compuesta por 74.5% salario y 25.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.076% de las acciones de la empresa, por valor de NOK56.28K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 9.8 años, respectivamente.
Información clave
Carlos de Sousa
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 6.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 74.5% |
Permanencia del CEO | 4.4yrs |
Participación del CEO | 0.08% |
Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Companies Like Ultimovacs (OB:ULTI) Can Afford To Invest In Growth
Feb 21Ultimovacs (OB:ULTI) Is In A Strong Position To Grow Its Business
Oct 26Companies Like Ultimovacs (OB:ULTI) Are In A Position To Invest In Growth
Oct 05Ultimovacs (OB:ULTI) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans
May 19Here's Why We're Not At All Concerned With Ultimovacs' (OB:ULTI) Cash Burn Situation
Jul 27We're Hopeful That Ultimovacs (OB:ULTI) Will Use Its Cash Wisely
Mar 23Have Insiders Sold Ultimovacs ASA (OB:ULTI) Shares Recently?
Feb 13Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 149m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 179m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 178m |
Dec 31 2023 | NOK 7m | NOK 5m | -NOK 189m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 204m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 186m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 165m |
Dec 31 2022 | NOK 8m | NOK 5m | -NOK 168m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 148m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 153m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NOK 168m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -NOK 165m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 138m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 126m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NOK 124m |
Dec 31 2020 | NOK 5m | NOK 3m | -NOK 121m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Carlos($USD587.17K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD300.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carlos ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Carlos de Sousa (66 yo)
4.4yrs
Permanencia
NOK 6,504,000
Compensación
Dr. Carlos de Sousa serves as Chief Executive Officer at Ultimovacs ASA since June 01, 2020. Dr. de Sousa served as Chief Executive Officer of Immunicum AB (publ) since October 1, 2016 until December 13, 2...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.4yrs | NOK 6.50m | 0.076% NOK 56.3k | |
Chief Financial Officer | 9yrs | NOK 4.41m | 0.17% NOK 123.6k | |
Head of Research | no data | NOK 2.57m | sin datos | |
Chief Technology Officer | 3.8yrs | NOK 2.92m | sin datos | |
Chief Medical Officer | 8.4yrs | NOK 4.29m | sin datos | |
Head of Clinical Operations | 7.3yrs | NOK 2.71m | sin datos | |
Head of Regulatory Affairs & QA | 3.1yrs | NOK 2.37m | sin datos | |
Head of Office | no data | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ULTI es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 13.8yrs | NOK 450.00k | 0.015% NOK 11.4k | |
Independent Director | 5.8yrs | NOK 250.00k | 0.019% NOK 14.3k | |
Director | 9.8yrs | NOK 250.00k | sin datos |
9.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ULTI se considera experimentada (9.8 años de antigüedad promedio).