Navamedic Dirección
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El CEO de Navamedic's es Kathrine E. Andreassen , nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.25 años. compensación anual total es NOK5.13M, compuesta por 52.9% salario y 47.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.82% de las acciones de la empresa, por valor de NOK22.73M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Kathrine E. Andreassen
Chief Executive Officer (CEO)
kr5.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.9% |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 3.8% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
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Dec 07Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr11m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr24m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr43m |
| Dec 31 2022 | kr5m | kr3m | kr29m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr12m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr4m |
| Dec 31 2021 | kr5m | kr2m | kr618k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -kr7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -kr6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -kr8m |
| Dec 31 2020 | kr4m | kr2m | -kr16m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -kr22m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -kr24m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -kr26m |
| Dec 31 2019 | kr3m | kr2m | -kr16m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kathrine E.($USD465.57K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD302.44K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kathrine E. ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Kathrine E. Andreassen (57 yo)
5.3yrs
Permanencia
kr5,128,000
Compensación
Ms. Kathrine E. Gamborg Andreassen serves as Director at Observe Medical Asa since June 13, 2019. Ms. Andreassen has been Chief Executive Officer of Navamedic ASA since January 1, 2019. She is Chairman of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5.3yrs | kr5.13m | 3.82% NOK 21.7m | |
| Chief Financial Officer | 4.4yrs | kr3.29m | 1.5% NOK 8.5m | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Scientific Officer | 5.3yrs | sin datos | 3.02% NOK 17.2m | |
| Marketing and Sales Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Development Officer | no data | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NAVA es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | no data | kr415.00k | sin datos | |
| Independent Director | no data | kr240.00k | sin datos | |
| Independent Director | 7.3yrs | kr200.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.9yrs | kr200.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NAVA no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.