SpareBank 1 SMN Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de SpareBank 1 SMN's es Jan-Frode Janson , nombrado en May 2019, tiene una permanencia de 5.08 años. compensación anual total es NOK6.86M, compuesta por 77.3% salario y 22.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.034% de las acciones de la empresa, por valor de NOK7.48M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.1 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Jan-Frode Janson
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 6.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 77.3% |
| Permanencia del CEO | 5.1yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 5.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jan 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 3b |
| Dec 31 2023 | NOK 7m | NOK 5m | NOK 2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NOK 2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 2b |
| Dec 31 2022 | NOK 7m | NOK 5m | NOK 2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 2b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | NOK 2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 1b |
| Dec 31 2020 | NOK 6m | NOK 6m | NOK 1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NOK 1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | NOK 1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | NOK 1b |
| Dec 31 2019 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD648.20K) de Jan-Frode está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD895.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jan-Frode ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jan-Frode Janson (55 yo)
5.1yrs
Permanencia
NOK 6,858,000
Compensación
Mr. Jan-Frode Janson has been Chief Executive Officer at SpareBank 1 SMN since May 1, 2019. Mr. Janson is a Director of SpareBank 1 Gruppen AS and served as its Chairman since April 30, 2020 until April 12...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group Chief Executive Officer | 5.1yrs | NOK 6.86m | 0.034% NOK 7.4m | |
| Executive Director of Group Finance & Governance | 2.3yrs | NOK 2.99m | 0.0069% NOK 1.5m | |
| Executive Director of Technology & Development | 4.3yrs | NOK 2.97m | 0.00027% NOK 58.8k | |
| Executive Director of Communications & Brand | 7.7yrs | NOK 2.91m | 0.011% NOK 2.4m | |
| Chief Executive Officer of EiendomsMegler 1 Midt-Norge | 25.4yrs | NOK 3.94m | 0.017% NOK 3.7m | |
| Chief Executive Officer of SpareBank 1 Regnskapshuset SMN | 4yrs | NOK 3.08m | 0.026% NOK 5.6m | |
| Executive Director of Sunnmøre & Fjordane | 1.1yrs | NOK 2.35m | sin datos | |
| Treasury Manager/IR | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Regnskapshuset SMN | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Sparebank 1 Markets | no data | sin datos | sin datos | |
| Acting Head of Organisation & Development | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Sparebank 1 Smn Invest | 13.8yrs | NOK 2.07m | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MING es experimentado (5.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 1.4yrs | NOK 227.00k | sin datos | |
| Chair of the Supervisory Board | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 17.4yrs | NOK 654.00k | 0.090% NOK 19.6m | |
| Employee Representative Director | 5.4yrs | NOK 1.27m | 0.0060% NOK 1.3m | |
| Deputy Chairman | 5.4yrs | NOK 446.00k | 0.024% NOK 5.3m | |
| Supervisory Board Vice Chairman | no data | sin datos | sin datos | |
| Observer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 6.3yrs | NOK 422.00k | 0.0039% NOK 847.3k | |
| Employee Representative Director | 5.4yrs | NOK 1.20m | 0.00058% NOK 126.3k | |
| Director | 2.4yrs | NOK 357.00k | sin datos | |
| Director | 1.4yrs | NOK 312.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MING se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).