Maybulk Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Maybulk Berhad's es Cheng Goh , nombrado en Feb 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es MYR725.74K, compuesta por 99.9% salario y 0.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 32% de las acciones de la empresa, por valor de MYR102.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Cheng Goh
Chief Executive Officer (CEO)
RM725.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.9% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 32.0% |
| Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Investors Will Want Malaysian Bulk Carriers Berhad's (KLSE:MAYBULK) Growth In ROCE To Persist
Nov 29
Investors Will Want Malaysian Bulk Carriers Berhad's (KLSE:MAYBULK) Growth In ROCE To Persist
Jun 06Does Malaysian Bulk Carriers Berhad (KLSE:MAYBULK) Have A Healthy Balance Sheet?
Mar 07The Market Doesn't Like What It Sees From Malaysian Bulk Carriers Berhad's (KLSE:MAYBULK) Earnings Yet
Nov 27Malaysian Bulk Carriers Berhad (KLSE:MAYBULK) Is Experiencing Growth In Returns On Capital
Jul 12Would Malaysian Bulk Carriers Berhad (KLSE:MAYBULK) Be Better Off With Less Debt?
Apr 11Malaysian Bulk Carriers Berhad's (KLSE:MAYBULK) Shareholders Are Down 30% On Their Shares
Mar 07Do Institutions Own Malaysian Bulk Carriers Berhad (KLSE:MAYBULK) Shares?
Feb 01
Does Malaysian Bulk Carriers Berhad (KLSE:MAYBULK) Have A Healthy Balance Sheet?
Jan 03If You Had Bought Malaysian Bulk Carriers Berhad's (KLSE:MAYBULK) Shares Three Years Ago You Would Be Down 25%
Dec 07Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM42m |
| Dec 31 2023 | RM726k | RM725k | RM50m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM20m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM27m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM90m |
| Dec 31 2022 | RM42k | n/a | RM93m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cheng($USD153.14K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD109.08K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cheng ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Cheng Goh (63 yo)
1.3yrs
Permanencia
RM725,743
Compensación
Dato’ Cheng Huat Goh, DSPN, served as an Executive Director of Maybulk Berhad (formerly known as Malaysian Bulk Carriers Berhad) since May 13, 2022 until February 27, 2023 and serves as its Group Managing...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Director | 1.3yrs | RM725.74k | 32.02% MYR 104.0m | |
| CFO & Executive Director | 2.1yrs | RM586.30k | sin datos | |
| Executive Director & Chief Investment Officer | less than a year | RM62.99k | sin datos | |
| MD of EMT Systems Sdn Bhd | 7.1yrs | sin datos | 0.22% MYR 709.7k | |
| Company Secretary | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Financial Controller | 4.1yrs | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MAYBULK se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Director | 2.1yrs | RM725.74k | 32.02% MYR 104.0m | |
| CFO & Executive Director | 1.4yrs | RM586.30k | sin datos | |
| Executive Director & Chief Investment Officer | 2yrs | RM62.99k | sin datos | |
| Independent and Non Executive Director | less than a year | RM50.08k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.8yrs | RM99.30k | sin datos | |
| Independent & Non Executive Director | 4yrs | RM99.00k | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MAYBULK no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.