NationGate Holdings Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Eng Ooi
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 65.0% |
| Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Mar 26
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May 06Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM69m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM61m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM67m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM80m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM82m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM85m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM81m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM69m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM63m |
| Dec 31 2021 | RM948k | RM699k | RM57m |
| Dec 31 2020 | RM408k | RM408k | RM31m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Eng es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado MY.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eng ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Eng Ooi (54 yo)
3yrs
Permanencia
Mr. Eng Leong Ooi is Managing Director and co-founder of Nationgate Holdings Berhadand and was appointed to its Board on 1 June 2021. He is responsible for charting Group’s overall strategy and business di...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3yrs | sin datos | 65.05% MYR 2.6b | |
| COO & Executive Director | 9.4yrs | sin datos | 0.68% MYR 27.5m | |
| Finance Director | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technical Officer | 4.8yrs | sin datos | 0.27% MYR 10.7m | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NATGATE se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3yrs | sin datos | 65.05% MYR 2.6b | |
| COO & Executive Director | 3yrs | sin datos | 0.68% MYR 27.5m | |
| Independent Non Executive Chairman | 3.1yrs | RM50.00k | 0.29% MYR 11.8m | |
| Independent Non Executive Director | 3.1yrs | RM36.00k | 0% MYR 0 | |
| Independent Non Executive Director | 2.3yrs | RM36.00k | 0.084% MYR 3.4m | |
| Independent Non Executive Director | 2.3yrs | RM36.00k | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NATGATE se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).