MST Golf Group Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de MST Golf Group Berhad es Yap Ng , nombrado en Jan 2014, tiene una permanencia de 10.83 años. compensación anual total es MYR1.22M, compuesta por 73.9% salario y 26.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 12.15% de las acciones de la empresa, por valor de MYR24.94M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Yap Ng
Chief Executive Officer (CEO)
RM 1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.9% |
| Permanencia del CEO | 10.8yrs |
| Participación del CEO | 12.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 10m |
| Dec 31 2023 | RM 1m | RM 900k | RM 18m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 20m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 23m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 27m |
| Dec 31 2022 | RM 1m | RM 900k | RM 27m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 27m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 28m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 23m |
| Dec 31 2021 | RM 648k | RM 443k | RM 18m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yap($USD273.43K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD108.01K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yap ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yap Ng (61 yo)
10.8yrs
Permanencia
RM 1,218,000
Compensación
Mr. Yap Sio Ng serves as Executive Director of MST Golf Group Berhad and has served as it Group Chief Executive Officer since January 2014. As the Group Chief Executive Officer, he is responsible for the o...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 25.5yrs | RM 1.22m | 3.65% MYR 7.5m | |
| Group CEO & Executive Director | 10.8yrs | RM 1.22m | 12.15% MYR 24.9m | |
| Executive Director | no data | RM 839.00k | 2.13% MYR 4.4m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.037% MYR 75.0k | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MSTGOLF se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 25.5yrs | RM 1.22m | 3.65% MYR 7.5m | |
| Group CEO & Executive Director | 31.4yrs | RM 1.22m | 12.15% MYR 24.9m | |
| Executive Director | 2.1yrs | RM 839.00k | 2.13% MYR 4.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | RM 78.00k | 0.037% MYR 75.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | RM 72.00k | 0.037% MYR 75.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | RM 72.00k | 0.037% MYR 75.0k |
2.1yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MSTGOLF no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.