YNH Property Bhd Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de YNH Property Bhd's es Kuan Yu, nombrado en Oct 2003, tiene una permanencia de 20.5 años. posee directamente un 4.48% de las acciones de la empresa, con un valor de MYR10.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.3 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Kuan Yu
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 20.9yrs |
| Participación del CEO | 4.5% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Here's Why YNH Property Bhd (KLSE:YNHPROP) Is Weighed Down By Its Debt Load
Sep 03
Risks Still Elevated At These Prices As YNH Property Bhd (KLSE:YNHPROP) Shares Dive 34%
Feb 28YNH Property Bhd's (KLSE:YNHPROP) 26% Share Price Plunge Could Signal Some Risk
Jan 08YNH Property Bhd (KLSE:YNHPROP) Has A Somewhat Strained Balance Sheet
May 18Is YNH Property Bhd (KLSE:YNHPROP) At Risk Of Cutting Its Dividend?
Mar 08Is YNH Property Bhd (KLSE:YNHPROP) A Risky Investment?
Feb 17
Should You Use YNH Property Bhd's (KLSE:YNHPROP) Statutory Earnings To Analyse It?
Jan 28What Percentage Of YNH Property Bhd (KLSE:YNHPROP) Shares Do Insiders Own?
Jan 14Do Fundamentals Have Any Role To Play In Driving YNH Property Bhd's (KLSE:YNHPROP) Stock Up Recently?
Dec 23Can You Imagine How YNH Property Bhd's (KLSE:YNHPROP) Shareholders Feel About The 100% Share Price Increase?
Dec 04YNH Property Bhd (KLSE:YNHPROP) Goes Ex-Dividend Soon
Nov 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -RM 62m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 29m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -RM 21m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -RM 15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM 5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -RM 4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -RM 9m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -RM 3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -RM 8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -RM 17m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -RM 5m |
| Dec 31 2020 | RM 5m | RM 5m | -RM 14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -RM 3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | RM 16m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | RM 21m |
| Dec 31 2019 | RM 5m | RM 5m | RM 34m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Kuan es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado MY.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kuan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kuan Yu (66 yo)
20.9yrs
Permanencia
Mr. Kuan Huat Yu, DPMP, PMP, AMP, PPT, has been Managing Director of Ynh Property Berhad since October 8, 2003. Mr. Yu served as Managing and Founder Director of Kar Sin Berhad, which is a wholly owned sub...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21yrs | sin datos | 25.47% MYR 60.6m | |
| MD & Executive Director | 20.9yrs | sin datos | 4.48% MYR 10.6m | |
| Financial Controller | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de YNHPROP no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21yrs | sin datos | 25.47% MYR 60.6m | |
| MD & Executive Director | 21yrs | sin datos | 4.48% MYR 10.6m | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | RM 21.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | 0.57% MYR 1.3m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de YNHPROP no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.