Symphony Life Berhad

Informe acción KLSE:SYMLIFE

Capitalización de mercado: RM 155.3m

Symphony Life Berhad Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOno data
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección1.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

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Update: Symphony Life Berhad (KLSE:SYMLIFE) Stock Gained 63% In The Last Year

Dec 02
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CEO

Symphony Life Berhad no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jit Chin
Executive Chairman23.7yrsRM 1.73m2.1%
MYR 3.3m
Sik Tan
Executive Director1.9yrsRM 1.02msin datos
Mei Wong
Chief Financial Officer1.7yrssin datossin datos
Norman Tee
General Manager of Operationsless than a yearsin datossin datos
Annie Tong
General Manager of Human Resources & Administrationless than a yearsin datossin datos
Chee Chan
GM of Legal & Company Secretary9.8yrssin datossin datos
Kim Yap
General Manager of Sales & Marketingless than a yearsin datossin datos
Yin Soo
Joint Secretary6.6yrssin datossin datos

1.3yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SYMLIFE no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jit Chin
Executive Chairman23.7yrsRM 1.73m2.1%
MYR 3.3m
Sik Tan
Executive Director1.9yrsRM 1.02msin datos
Ket Yong
Independent & Non-Executive Director1.6yrsRM 97.08ksin datos
Yu Tan
Independent Non Executive Directorless than a yearRM 17.93ksin datos
Sze Ng
Independent & Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

1.6yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SYMLIFE no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.