Mestron Holdings Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Teong Por
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 6.1yrs |
Participación del CEO | 14.6% |
Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 29Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | RM 8m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 9m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 10m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM 11m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 13m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 13m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 11m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM 9m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 7m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 5m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 3m |
Dec 31 2021 | RM 868k | RM 868k | RM 3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 5m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 7m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | RM 7m |
Dec 31 2020 | RM 811k | RM 811k | RM 6m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Teong es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado MY.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Teong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Teong Por (50 yo)
6.1yrs
Permanencia
Mr. Teong Eng Por serves as Managing Director at Mestron Holdings Berhad and also serves as its Director since October 15, 2018. He has vast working experience in the steel pole industry in Malaysia with i...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Director | no data | sin datos | 14.58% MYR 43.8m | |
Executive Director | no data | sin datos | 17.76% MYR 53.3m | |
Chief Financial Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Technical Manager | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Sales & Marketing | 15.8yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MESTRON es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 6.1yrs | sin datos | 14.58% MYR 43.8m | |
Executive Director | 6.1yrs | sin datos | 17.76% MYR 53.3m | |
Independent & Non Executive Chairman | 1.4yrs | RM 33.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | RM 16.60k | 0.013% MYR 39.0k | |
Independent Non-Executive Director | 3yrs | RM 36.00k | 0.18% MYR 536.4k | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | RM 21.00k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MESTRON no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.