DC Healthcare Holdings Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de DC Healthcare Holdings Berhad es Tze Chong, nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.58 años. posee directamente un 4.8% de las acciones de la empresa, con un valor de MYR7.89M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Tze Chong
Chief Executive Officer (CEO)
RM 60.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 4.8% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -RM 18m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -RM 8m |
| Dec 31 2023 | RM 60k | n/a | RM 3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM 10m |
| Dec 31 2021 | RM 990k | RM 630k | RM 5m |
| Dec 31 2020 | RM 687k | RM 437k | RM 2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tze($USD13.42K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD107.97K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tze ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tze Chong (39 yo)
1.6yrs
Permanencia
RM 60,000
Compensación
Dr. Chong Tze Sheng was Executive Chairman of DC HEALTHCARE HOLDINGS BERHAD since October 6, 2022 until April 19, 2023 and serves as its Managing Director since April 19, 2023. Dr. Chong Tze Sheng is Direc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.6yrs | RM 60.00k | 4.8% MYR 7.9m | |
| Executive Director | 1.6yrs | RM 60.00k | 2.95% MYR 4.9m | |
| Chief Financial Officer | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DCHCARE no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2.6yrs | RM 60.00k | 4.8% MYR 7.9m | |
| Executive Director | 7.6yrs | RM 60.00k | 2.95% MYR 4.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | RM 63.50k | 0.0070% MYR 11.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.1yrs | RM 70.00k | 0.028% MYR 46.2k | |
| Independent Non Executive Director | 2.1yrs | RM 63.50k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | RM 63.50k | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DCHCARE no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.