Wellspire Holdings Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Wellspire Holdings Berhad es Guopiao Mo , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es MYR360.00K, compuesta por 66.7% salario y 33.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 45.19% de las acciones de la empresa, por valor de MYR215.61M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Guopiao Mo
Chief Executive Officer (CEO)
RM 360.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.7% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 45.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | RM 1m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 2m |
| Dec 31 2023 | RM 360k | RM 240k | RM 3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD80.96K) de Guopiao está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD108.37K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Guopiao con los resultados de la empresa.
CEO
Guopiao Mo (42 yo)
3.1yrs
Permanencia
RM 360,000
Compensación
Mr. Guopiao Mo has been Executive Director of Wellspire Holdings Berhad since August 6, 2021 and also has been its CEO since October 2021. He graduated with a Bachelor of Science (major in Applied Chemistr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.1yrs | RM 360.00k | 45.19% MYR 215.6m | |
| Executive Director | 2.7yrs | RM 978.50k | 0.098% MYR 469.0k | |
| Executive Director | 2.7yrs | sin datos | 0.81% MYR 3.9m | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | sin datos | 0.15% MYR 716.9k | |
| Chief Operating Officer | 4.3yrs | sin datos | 0.28% MYR 1.3m | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WELLS se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.3yrs | RM 360.00k | 45.19% MYR 215.6m | |
| Executive Director | 2.7yrs | RM 978.50k | 0.098% MYR 469.0k | |
| Executive Director | 2.7yrs | sin datos | 0.81% MYR 3.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | RM 57.50k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | RM 57.50k | 0.053% MYR 254.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.7yrs | RM 64.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | RM 57.50k | 0.098% MYR 469.0k |
2.7yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WELLS no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.