Wellspire Holdings Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Wellspire Holdings Berhad's es Guopiao Mo , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es MYR360.00K, compuesta por 66.7% salario y 33.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 45.19% de las acciones de la empresa, por valor de MYR212.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Guopiao Mo
Chief Executive Officer (CEO)
RM360.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.7% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 45.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM2m |
| Dec 31 2023 | RM360k | RM240k | RM3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD75.97K) de Guopiao está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD108.18K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Guopiao con los resultados de la empresa.
CEO
Guopiao Mo (42 yo)
2.7yrs
Permanencia
RM360,000
Compensación
Mr. Guopiao Mo has been Executive Director of Wellspire Holdings Berhad since August 6, 2021 and also has been its CEO since October 2021. He graduated with a Bachelor of Science (major in Applied Chemistr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.7yrs | RM360.00k | 45.19% MYR 223.7m | |
| Executive Director | 2.3yrs | RM978.50k | 0.098% MYR 486.5k | |
| Executive Director | 2.3yrs | sin datos | 0.81% MYR 4.0m | |
| Chief Financial Officer | 2.7yrs | sin datos | 0.15% MYR 743.6k | |
| Chief Operating Officer | 3.9yrs | sin datos | 0.28% MYR 1.4m | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WELLS se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.8yrs | RM360.00k | 45.19% MYR 223.7m | |
| Executive Director | 2.3yrs | RM978.50k | 0.098% MYR 486.5k | |
| Executive Director | 2.3yrs | sin datos | 0.81% MYR 4.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM57.50k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM57.50k | 0.053% MYR 264.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.3yrs | RM64.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM57.50k | 0.098% MYR 486.5k |
2.3yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WELLS no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.