Sycal Ventures Berhad Dirección
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El CEO de Sycal Ventures Berhad's es Yong Seow , nombrado en Nov 2005, tiene una permanencia de 18.42 años. compensación anual total es MYR746.88K, compuesta por 90% salario y 10% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.17% de las acciones de la empresa, por valor de MYR6.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 18.4 años y 14.5 años, respectivamente.
Información clave
Yong Seow
Chief Executive Officer (CEO)
RM746.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.0% |
| Permanencia del CEO | 18.4yrs |
| Participación del CEO | 8.2% |
| Permanencia media de la dirección | 18.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 14.5yrs |
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Dec 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM981k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM1m |
| Jun 30 2023 | RM747k | RM672k | RM2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM2m |
| Jun 30 2022 | RM604k | RM535k | RM1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | RM1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM583k |
| Jun 30 2021 | RM551k | RM826k | RM780k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yong($USD156.10K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD103.53K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yong ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Yong Seow (64 yo)
18.4yrs
Permanencia
RM746,880
Compensación
Mr. Yong Chin Seow, DSSA serves as Group Managing Director & Executive Director at Sycal Ventures Berhad since November 30, 2005. Mr. Seow has extensive experience in the building, construction and civil e...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Executive Director | 18.4yrs | RM746.88k | 8.17% MYR 6.3m | |
| Executive Director | 18.4yrs | RM292.03k | 0.13% MYR 100.6k | |
| Head of Works Progress & Staffing and Executive Director | no data | RM290.04k | 0.15% MYR 117.9k | |
| Company Secretary | 26.8yrs | sin datos | sin datos |
18.4yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SYCAL es experimentado (18.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Executive Director | 18.4yrs | RM746.88k | 8.17% MYR 6.3m | |
| Executive Director | 18.4yrs | RM292.03k | 0.13% MYR 100.6k | |
| Head of Works Progress & Staffing and Executive Director | 18.4yrs | RM290.04k | 0.15% MYR 117.9k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 10.6yrs | RM65.00k | sin datos | |
| Independent and Non Executive Director | 5.6yrs | RM41.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 2.2yrs | RM41.00k | sin datos |
14.5yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de SYCAL son experimentados ( 14.5 años antigüedad media).