Gagasan Nadi Cergas Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Wan Bin Wan Kamal
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 7.2yrs |
| Participación del CEO | 65.4% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Some Shareholders Feeling Restless Over Gagasan Nadi Cergas Berhad's (KLSE:NADIBHD) P/S Ratio
Sep 03
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Dec 09
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 335k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM 2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -RM 6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM 8m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -RM 3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM 8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -RM 2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 4m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | RM 3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 19m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 19m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | RM 13m |
| Dec 31 2020 | RM 2m | RM 2m | RM 12m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | RM 11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | RM 18m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | RM 23m |
| Dec 31 2019 | RM 2m | RM 2m | RM 25m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 26m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM 28m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 30m |
| Dec 31 2018 | RM 2m | RM 2m | RM 33m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Wan es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado MY.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Wan Bin Wan Kamal (63 yo)
7.2yrs
Permanencia
Haji Wan Azman Bin Wan Kamal serves as Group Managing Director at Gagasan Nadi Cergas Berhad and as its Director since Spetember 15, 2017. He has extensive experience in the property development and constr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Director | no data | sin datos | 65.35% MYR 147.6m | |
| Executive Director | no data | sin datos | 6.78% MYR 15.3m | |
| Chief Financial Officer | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Contract | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer of Construction | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NADIBHD no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Director | 7.2yrs | sin datos | 65.35% MYR 147.6m | |
| Executive Director | 7.2yrs | sin datos | 6.78% MYR 15.3m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.2yrs | RM 132.00k | 0.053% MYR 120.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | RM 126.00k | 0.066% MYR 150.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | RM 120.00k | 0.066% MYR 150.0k |
7.2yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NADIBHD se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).