Critical Holdings Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Si Tan
Chief Executive Officer (CEO)
RM 542.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 68.8% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | RM 542k | RM 373k | RM 10m |
| Jun 30 2022 | RM 424k | RM 276k | RM 8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD114.36K) de Si está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD105.23K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Si ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Si Tan (46 yo)
2yrs
Permanencia
RM 542,000
Compensación
Ir. Si Lim Tan serves as Chief Executive Officer and Non-independent Executive Director of of Critical Holdings Berhad He was a Group Managing Director and Director of Critical Holdings Berhad since Augus...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Non-Independent Executive Director | 2yrs | RM 542.00k | sin datos | |
| COO & Non-independent Executive Director | 1.9yrs | RM 457.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.9yrs | RM 52.00k | 0.048% MYR 144.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM 22.00k | 0.048% MYR 144.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM 21.00k | 0.048% MYR 144.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM 22.00k | 0.015% MYR 45.5k |
1.9yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CHB no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.