Old Dominion Freight Line Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Old Dominion Freight Line es Marty Freeman , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $9.50M, compuesta por 8.3% salario y 91.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.03% de las acciones de la empresa, por valor de MX$301.57M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Marty Freeman
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.3% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2023 | US$9m | US$784k | US$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2022 | US$8m | US$604k | US$1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2021 | US$6m | US$583k | US$1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$945m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$861m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$739m |
Dec 31 2020 | US$5m | US$577k | US$673m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$627m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$589m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$615m |
Dec 31 2019 | US$4m | US$546k | US$616m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$631m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$640m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$630m |
Dec 31 2018 | US$3m | US$342k | US$606m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$643m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$572m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$507m |
Dec 31 2017 | US$2m | US$280k | US$464m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Marty($USD9.50M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.72M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marty ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Marty Freeman (65 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$9,496,611
Compensación
Mr. Kevin M. Freeman, also known as Marty, has been President and Chief Executive Officer of Old Dominion Freight Line, Inc. since July 01, 2023 and is its Director since 2024. Mr. Freeman served as Execut...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 26.5yrs | sin datos | 3.57% MX$ 35.7b | |
President | 1.3yrs | US$9.50m | 0.030% MX$ 301.6m | |
Executive VP of Finance | 8.8yrs | US$6.12m | 0.032% MX$ 323.1m | |
Executive VP & COO | 1.3yrs | US$5.38m | 0.015% MX$ 150.6m | |
Senior VP of Legal Affairs | 12.5yrs | US$4.24m | 0.019% MX$ 185.2m | |
Senior Vice President of Strategic Development | 13.8yrs | US$4.25m | 0.022% MX$ 216.1m | |
Chairman Emeritus & Senior Advisor | no data | US$4.72m | 2.27% MX$ 22.7b | |
VP of Accounting & Finance and Principal Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.000090% MX$ 899.3k | |
Director of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of Safety & Compliance | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Sales | 1.3yrs | sin datos | 0.0046% MX$ 46.0m | |
Senior Vice President of Human Resources & Safety | 6.8yrs | sin datos | 0.017% MX$ 173.1m |
1.3yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ODFL * no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 26.5yrs | sin datos | 3.57% MX$ 35.7b | |
President | less than a year | US$9.50m | 0.030% MX$ 301.6m | |
Chairman Emeritus & Senior Advisor | 3.8yrs | US$4.72m | 2.27% MX$ 22.7b | |
Lead Independent Director | 15.5yrs | US$284.20k | 0.0035% MX$ 34.6m | |
Director | 26.8yrs | US$235.30k | 4.45% MX$ 44.5b | |
Independent Director | 16.8yrs | US$251.80k | 0.0067% MX$ 67.0m | |
Director | 6.5yrs | US$11.80m | 0.047% MX$ 473.3m | |
Independent Director | 8.5yrs | US$237.70k | 0.0063% MX$ 62.7m | |
Independent Director | 6.5yrs | US$249.88k | 0.0051% MX$ 50.8m | |
Independent Director | 1.5yrs | US$197.09k | 0.00082% MX$ 8.2m | |
Independent Director | 4.5yrs | US$246.97k | 0.0028% MX$ 27.8m | |
Independent Director | 3.5yrs | US$235.30k | 0.0014% MX$ 13.7m |
6.5yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ODFL * se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).