Matterport Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Matterport's es Raymond Pittman , nombrado en Dec 2018, tiene una permanencia de 5.33 años. compensación anual total es $496.91K, compuesta por 79.5% salario y 20.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.19% de las acciones de la empresa, por valor de MX$294.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Raymond Pittman
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.8% |
| Permanencia del CEO | 5.4yrs |
| Participación del CEO | 1.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$181m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$406k | -US$199m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$215m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$229m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$237m |
| Dec 31 2022 | US$497k | US$395k | -US$111m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$212m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$322m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$263m |
| Dec 31 2021 | US$158m | US$390k | -US$338m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$180m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2020 | US$528k | US$375k | -US$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Raymond($USD3.44M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD820.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Raymond ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Raymond Pittman (53 yo)
5.4yrs
Permanencia
US$3,439,475
Compensación
Mr. Raymond J. Pittman serves as Chairman of Matterport, Inc. since July 2021. Mr. Pittman serves as Chief Executive Officer and Director since July 2021, and previously served as Chief Executive Officer a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 5.4yrs | US$3.44m | 1.18% $ 281.2m | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | US$1.77m | 0.48% $ 114.7m | |
| Chief Technology Officer | 2.8yrs | US$1.28m | 0.15% $ 35.4m | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 1.4yrs | US$702.19k | 0.12% $ 29.8m | |
| Chief Revenue Officer | 2.8yrs | US$1.63m | 0.37% $ 88.9m | |
| Co-Founder & Chief Scientist | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Operations Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer | 2.4yrs | US$739.42k | 0% $ 0 | |
| Chief Information Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Head of Investor Relations | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTTR * se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 5.4yrs | US$3.44m | 1.18% $ 281.2m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$230.50k | 0.068% $ 16.3m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$224.50k | 0.089% $ 21.3m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$224.50k | 0.044% $ 10.5m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$237.50k | 0.0083% $ 2.0m |
2.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MTTR * no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.