CleanSpark, Inc.

Informe acción BMV:CLSK *

Capitalización de mercado: Mex$79.8b

CleanSpark Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de CleanSpark es Zach Bradford , nombrado en Dec 2016, tiene una permanencia de 7.92 años. compensación anual total es $6.98M, compuesta por 8.6% salario y 91.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.31% de las acciones de la empresa, por valor de MX$1.05B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 7.5 años, respectivamente.

Información clave

Zach Bradford

Chief Executive Officer (CEO)

US$7.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO8.6%
Permanencia del CEO7.9yrs
Participación del CEO1.3%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Zach Bradford en comparación con los beneficios de CleanSpark?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$156m

Mar 31 2024n/an/a

US$66m

Dec 31 2023n/an/a

-US$76m

Sep 30 2023US$7mUS$600k

-US$132m

Jun 30 2023n/an/a

-US$104m

Mar 31 2023n/an/a

-US$106m

Dec 31 2022n/an/a

-US$86m

Sep 30 2022US$27mUS$500k

-US$40m

Jun 30 2022n/an/a

US$2m

Mar 31 2022n/an/a

US$5m

Dec 31 2021n/an/a

US$14m

Sep 30 2021US$15mUS$500k

-US$8m

Jun 30 2021n/an/a

-US$17m

Mar 31 2021n/an/a

-US$11m

Dec 31 2020n/an/a

-US$29m

Sep 30 2020US$2mUS$335k

-US$23m

Jun 30 2020n/an/a

-US$28m

Mar 31 2020n/an/a

-US$24m

Dec 31 2019n/an/a

-US$26m

Sep 30 2019US$430kn/a

-US$26m

Jun 30 2019n/an/a

-US$52m

Mar 31 2019n/an/a

-US$55m

Dec 31 2018n/an/a

-US$48m

Sep 30 2018US$195kn/a

-US$47m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zach($USD6.98M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD1.29M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zach ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Zach Bradford (38 yo)

7.9yrs

Permanencia

US$6,975,812

Compensación

Mr. Zachary K. Bradford, also known as Zach, serves as President and Director of CleanSpark, Inc. since December 29, 2016 and March 6, 2014 respectively. He also serves as the Chief Executive Officer of Cl...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
S. Schultz
Executive Chairman10.7yrsUS$6.28m1.06%
MX$ 845.4m
Zachary Bradford
CEO, President & Director7.9yrsUS$6.98m1.31%
MX$ 1.0b
Gary Vecchiarelli
Chief Financial Officer2.9yrsUS$3.13m0.21%
MX$ 169.0m
Scott Garrison
Chief Operating Officerless than a yearsin datos0.038%
MX$ 30.5m
Brian Carson
Chief Accounting Officerless than a yearsin datos0.0049%
MX$ 3.9m
Taylor Monnig
Chief Technology Officerless than a yearsin datos0.051%
MX$ 40.5m
Natasha Betancourt
Chief of Staff3.5yrssin datossin datos
Bradley Audiss
Senior Vice President of Operationsless than a yearsin datossin datos
Harry Sudock
Senior Vice Presidentless than a yearsin datossin datos

0.8yrs

Permanencia media

46yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLSK * no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
S. Schultz
Executive Chairman10.7yrsUS$6.28m1.06%
MX$ 845.4m
Zachary Bradford
CEO, President & Director10.7yrsUS$6.98m1.31%
MX$ 1.0b
Larry McNeill
Independent Director9.8yrsUS$320.00k0.097%
MX$ 77.2m
Roger Beynon
Independent Director5.1yrsUS$313.33k0.055%
MX$ 43.7m
Thomas Wood
Independent Director5.1yrsUS$320.00k0.076%
MX$ 61.0m
Amanda Cavaleri
Independent Director1.9yrsUS$300.00k0.055%
MX$ 43.7m

7.5yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CLSK * se considera experimentada (7.5 años de antigüedad promedio).