Host Hotels & Resorts Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Host Hotels & Resorts es Jim Risoleo , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.67 años. compensación anual total es $17.69M, compuesta por 5.9% salario y 94.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de MX$666.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 7.7 años, respectivamente.
Información clave
Jim Risoleo
Chief Executive Officer (CEO)
US$17.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.9% |
| Permanencia del CEO | 7.7yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$750m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$721m |
| Dec 31 2023 | US$18m | US$1m | US$740m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$755m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$758m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$804m |
| Dec 31 2022 | US$14m | US$1m | US$633m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$806m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$573m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$257m |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$1m | -US$11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$395m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$589m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$881m |
| Dec 31 2020 | US$10m | US$1m | -US$732m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$588m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$93m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$731m |
| Dec 31 2019 | US$9m | US$1m | US$920m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2018 | US$8m | US$900k | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$876m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$658m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$659m |
| Dec 31 2017 | US$6m | US$850k | US$564m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jim($USD17.69M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.83M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jim ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Jim Risoleo (68 yo)
7.7yrs
Permanencia
US$17,694,586
Compensación
Mr. James F. Risoleo, also known as Jim, served as an Independent Director at Peakstone Realty Trust (formerly known as Griffin Realty Trust, Inc.) (formerly known as Griffin Capital Essential Asset REIT,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.7yrs | US$17.69m | 0.26% MX$ 666.3m | |
| Executive VP & CFO | 4yrs | US$4.75m | 0.029% MX$ 72.6m | |
| Executive VP & Chief Investment Officer | 7.7yrs | US$5.21m | 0.070% MX$ 178.2m | |
| Executive VP | 4.8yrs | US$3.30m | 0.027% MX$ 67.4m | |
| Executive Vice President of Development | 8.5yrs | US$3.25m | 0.027% MX$ 67.5m | |
| Senior Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.00032% MX$ 813.7k | |
| Senior Vice President of Asset Management | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Strategy & Analytics and Treasurer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Information Technology | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investments | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Corporate Controller | 3.7yrs | sin datos | 0.0029% MX$ 7.3m |
3.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HST * se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.7yrs | US$17.69m | 0.26% MX$ 666.3m | |
| Chairman of the Board | 45.7yrs | US$987.78k | 0.77% MX$ 2.0b | |
| Independent Director | 12.5yrs | US$322.46k | 0.0092% MX$ 23.3m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$307.74k | 0.0049% MX$ 12.6m | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$265.33k | 0.0022% MX$ 5.7m | |
| Independent Director | 7.2yrs | US$289.11k | 0.0094% MX$ 23.9m | |
| Independent Director | 11.2yrs | US$337.44k | 0.011% MX$ 28.7m | |
| Lead Independent Director | 15.2yrs | US$325.86k | 0.018% MX$ 46.8m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$317.04k | 0.0095% MX$ 24.3m |
7.7yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HST * se considera experimentada (7.7 años de antigüedad promedio).