Americold Realty Trust Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Americold Realty Trust es George Chappelle , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es $8.11M, compuesta por 12.3% salario y 87.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.03% de las acciones de la empresa, por valor de MX$47.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
George Chappelle
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 12.3% |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$284m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$316m |
Dec 31 2023 | US$8m | US$1m | -US$326m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$94m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$99m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | -US$11m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$220k | -US$29m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de George($USD8.11M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.48M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de George ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
George Chappelle (62 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$8,109,662
Compensación
Mr. George F. Chappelle, Jr., has been the Trustee of Americold Realty Trust, Inc. since November 02, 2021 and served as its Interim Chief Executive Officer since November 02, 2021 until February 24, 2022...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Trustee | 2.8yrs | US$8.11m | 0.030% MX$ 47.3m | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 2.7yrs | US$1.47m | 0.0063% MX$ 10.1m | |
President of Americas | 4.7yrs | US$2.36m | 0.0034% MX$ 5.4m | |
President of International | 2.1yrs | US$1.41m | 0.010% MX$ 16.4m | |
Executive VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Investment Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.0013% MX$ 2.1m | |
Executive VP & Chief Information Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive VP & COO for America | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de COLD * no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Trustee | 2.8yrs | US$8.11m | 0.030% MX$ 47.3m | |
Independent Trustee | 5.3yrs | US$305.71k | sin datos | |
Independent Trustee | 5.3yrs | US$285.13k | 0.0042% MX$ 6.8m | |
Independent Trustee | 14.3yrs | US$343.98k | 0.0053% MX$ 8.4m | |
Independent Trustee | 2.8yrs | US$287.47k | 0.0042% MX$ 6.8m | |
Independent Chairman of Board of Trustees | 6.7yrs | US$437.90k | 0.0053% MX$ 8.4m | |
Independent Trustee | 5.3yrs | US$307.92k | 0.0010% MX$ 1.7m | |
Independent Trustee | 6.7yrs | US$295.36k | 0.0053% MX$ 8.4m | |
Independent Trustee | 2.8yrs | US$284.97k | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de COLD * se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).