2seventy bio Dirección
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El CEO de 2seventy bio's es Nick Leschly , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $6.08M, compuesta por 12.8% salario y 87.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.11% de las acciones de la empresa, por valor de MX$65.53M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Nick Leschly
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.8% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$215m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$780k | -US$254m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$292m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$284m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$291m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$751k | -US$292m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$308m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$320m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$222m |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$725k | -US$120m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nick($USD6.08M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD260.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nick ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Nick Leschly (50 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$6,078,514
Compensación
Mr. Nick Leschly has been a Director of bluebird bio, Inc. since March 2010 and served as its President since September 2010 and as its Chief Executive Officer since September 2010 until 2021. He served as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | US$6.08m | 1.11% $ 65.5m | |
| Chief Scientific Officer | 1.8yrs | US$2.53m | 0.065% $ 3.9m | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | US$2.44m | 0% $ 0 | |
| Chief Technology & Manufacturing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Development Operations & Portfolio Strategy | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP & Head of Genome Editing | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TSVT * no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.6yrs | US$6.08m | 1.11% $ 65.5m | |
| Independent Chairman of the Board | 1.8yrs | US$327.57k | 0.025% $ 1.5m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$242.42k | 0.010% $ 610.2k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$330.51k | 0.021% $ 1.3m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$253.54k | 0.010% $ 610.2k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TSVT * no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.