PaxMedica Dirección
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El CEO de PaxMedica es Howard Weisman , nombrado en Mar 2020, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es $4.01M, compuesta por 10% salario y 90% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.83% de las acciones de la empresa, por valor de MX$423.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Howard Weisman
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.0% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$400k | -US$15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$558k | US$400k | -US$10m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Howard($USD4.01M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD191.16K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Howard ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Howard Weisman (64 yo)
3.9yrs
Permanencia
US$4,008,752
Compensación
Mr. Howard J. Weisman has been the Chief Executive Officer and Director of PaxMedica Inc. since March 2020 and serves as its Chairman since August 21, 2023. Prior to joining PaxMedica, from September 2016...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3.9yrs | US$4.01m | 0.83% MX$ 423.4k | |
| CFO & COO | 1.6yrs | US$565.71k | 0.081% MX$ 41.2k | |
| Chief Medical Officer | less than a year | US$327.50k | 0.039% MX$ 19.8k |
1.6yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PXMD * no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3.9yrs | US$4.01m | 0.83% MX$ 423.4k | |
| Lead Independent Director | 1.3yrs | US$138.30k | 0.015% MX$ 7.9k | |
| Member of Scientific Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$315.81k | 0.062% MX$ 31.8k | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | 4.9yrs | sin datos | 0.33% MX$ 170.2k | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$292.69k | 0.10% MX$ 51.9k | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PXMD * no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.