Alleima Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Alleima's es Goran Bjorkman , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 6.25 años. compensación anual total es SEK9.16M, compuesta por 59.9% salario y 40.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.012% de las acciones de la empresa, por valor de MX$2.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Goran Bjorkman
Chief Executive Officer (CEO)
kr9.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 59.9% |
Permanencia del CEO | 6.3yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr2b |
Dec 31 2022 | kr9m | kr5m | kr1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr1b |
Dec 31 2021 | kr10m | kr5m | kr1b |
Dec 31 2020 | kr7m | kr4m | kr390m |
Dec 31 2019 | kr7m | kr4m | kr663m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD893.70K) de Goran está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD837.82K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Goran ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Goran Bjorkman (57 yo)
6.3yrs
Permanencia
kr9,158,142
Compensación
Mr. Göran Björkman serves as President and Director at Sandvik Materials Technology AB. He had been President of the Sandvik Materials Technology business area at Sandvik AB (publ) since November 1, 2017 u...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 6.3yrs | kr9.16m | 0.012% SEK 2.7m | |
Chief Financial Officer | 4.3yrs | sin datos | 0.00037% SEK 85.7k | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP | 8.3yrs | sin datos | 0.00017% SEK 39.4k | |
Executive VP & Head of Communications | 5.3yrs | sin datos | 0.00011% SEK 25.5k | |
Executive VP & Head of HR | 3.3yrs | sin datos | 0.00040% SEK 92.7k | |
Executive VP and Head of Strategic Research & Innovation | 5.3yrs | sin datos | 0.0010% SEK 231.7k | |
Executive VP and Head of IT | 5.3yrs | sin datos | 0.00093% SEK 215.5k | |
President of Kanthal Division | less than a year | sin datos | sin datos | |
Acting President of Tube Division | no data | sin datos | sin datos | |
President of Strip Division | 4.3yrs | sin datos | 0.00038% SEK 88.0k |
5.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ALLEI N es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | kr9.16m | 0.012% SEK 2.7m | |
Independent Director | 2.3yrs | kr567.53k | 1.12% SEK 259.7m | |
Employee Representative Director | 2.3yrs | sin datos | 0.00023% SEK 53.3k | |
Director | 2.3yrs | kr665.07k | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | kr496.55k | sin datos | |
Independent Chairman | 2.3yrs | kr1.44m | sin datos | |
Deputy Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Board Member | 1.1yrs | kr454.52k | sin datos | |
Employee Representative Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy Board Member | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ALLEI N no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.