Ping An Insurance (Group) Company of China Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Ping An Insurance (Group) Company of China's es Yonglin Xie , nombrado en Dec 2018, tiene una permanencia de 5.08 años. compensación anual total es CN¥4.48M, compuesta por 91.3% salario y 8.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.005% de las acciones de la empresa, por valor de MX$79.56M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Yonglin Xie
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥4.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 91.3% |
Permanencia del CEO | 5.1yrs |
Participación del CEO | 0.005% |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥79b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥83b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥96b |
Dec 31 2022 | CN¥4m | CN¥4m | CN¥84b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥113b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥114b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥100b |
Dec 31 2021 | CN¥5m | CN¥4m | CN¥102b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥122b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥132b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥144b |
Dec 31 2020 | CN¥6m | CN¥4m | CN¥143b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yonglin($USD627.92K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD6.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yonglin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yonglin Xie (55 yo)
5.1yrs
Permanencia
CN¥4,483,000
Compensación
Mr. Yonglin Xie, Ph D., serves as Executive Director of Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. since April 3, 2020.He serves as a Director at Lufax Holding Ltd since August 8, 2023. Mr. Xie serv...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 35.8yrs | CN¥3.96m | 0.014% CN¥ 214.5m | |
Co-CEO, President & Executive Director | 5.1yrs | CN¥4.48m | 0.0052% CN¥ 79.6m | |
Assistant President & Chief Investment Officer | 2yrs | CN¥2.57m | sin datos | |
Chief Risk Officer | 2.6yrs | CN¥6.79m | 0.00033% CN¥ 5.0m | |
Senior VP & Executive Director | less than a year | CN¥3.91m | 0.0026% CN¥ 40.3m | |
Senior VP & GM of Beijing Head Office of the Group | 3.8yrs | CN¥3.64m | 0.00063% CN¥ 9.6m | |
Senior VP & Director of the Group's Strategic Development Center | less than a year | CN¥3.59m | sin datos | |
Company Secretary | 6.8yrs | CN¥2.61m | 0.0025% CN¥ 38.2m | |
Co-CEO & Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | 0.00013% CN¥ 2.0m | |
Co-Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
CFO & Financial Director | less than a year | sin datos | 0.00059% CN¥ 9.0m | |
Chief Strategist & Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PNGAY N se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 35.8yrs | CN¥3.96m | 0.014% CN¥ 214.5m | |
Co-CEO, President & Executive Director | 3.8yrs | CN¥4.48m | 0.0052% CN¥ 79.6m | |
Senior VP & Executive Director | 9.5yrs | CN¥3.91m | 0.0026% CN¥ 40.3m | |
Non-Executive Director | 10.6yrs | CN¥520.00k | sin datos | |
Employee Representative Chairman of Supervisory Committee | 3.4yrs | CN¥3.65m | 0.028% CN¥ 425.7m | |
Non-Executive Director | 10.6yrs | CN¥520.00k | 0.00055% CN¥ 8.4m | |
Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | CN¥520.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 14.6yrs | CN¥7.02m | 0.0092% CN¥ 141.2m | |
Non-Executive Director | 3.8yrs | CN¥8.28m | 0.0042% CN¥ 63.7m | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥510.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥520.00k | sin datos | |
Chairman of Ping An Asset Management | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PNGAY N se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).