Haleon Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Haleon es Brian McNamara , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es £2.35M, compuesta por 30.6% salario y 69.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.005% de las acciones de la empresa, por valor de MX$38.63M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Brian McNamara
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.6% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.005% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | UK£2m | UK£719k | UK£1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD2.93M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.78M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Brian con los resultados de la empresa.
CEO
Brian McNamara (55 yo)
1.8yrs
Permanencia
UK£2,350,000
Compensación
Mr. Brian McNamara serves as Chief Executive Officer at Haleon plc and serves as its Executive Director since May 23, 2022. He had been the Chief Executive Officer of GSK Consumer Healthcare Division at GS...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.8yrs | UK£2.35m | 0.0053% MX$ 38.6m | |
| CFO & Executive Director | 1.3yrs | UK£999.00k | 0.00012% MX$ 876.3k | |
| Chief Digital & Technology Officer | no data | sin datos | 0.00061% MX$ 4.5m | |
| General Counsel | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.000010% MX$ 73.0k | |
| Chief Human Resources Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Supply Chain Officer | no data | sin datos | 0.00056% MX$ 4.1m | |
| President of EMEA & LatAm | no data | sin datos | 0.00048% MX$ 3.5m | |
| Head of Transformation & Sustainability | 1.3yrs | sin datos | 0.00041% MX$ 3.0m | |
| Head of Strategy & Office of the CEO | 1.3yrs | sin datos | 0% MX$ 0 | |
| President of Asia Pacific | no data | sin datos | 0.00019% MX$ 1.4m | |
| President of North America | no data | sin datos | 0.00015% MX$ 1.1m |
1.3yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HLN N no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | UK£2.35m | 0.0053% MX$ 38.6m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£999.00k | 0.00012% MX$ 876.3k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£58.30k | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£66.60k | 0.0018% MX$ 13.4m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£61.60k | 0.00014% MX$ 1.0m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£63.60k | 0.0017% MX$ 12.6m | |
| Independent Non-Executive Chair | less than a year | UK£428.90k | 0.0010% MX$ 7.4m | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£4.90k | 0.0011% MX$ 7.9m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£43.50k | 0.00030% MX$ 2.2m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£44.30k | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HLN N no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.