Fulgent Genetics, Inc.

Informe acción BMV:FLGT *

Capitalización de mercado: Mex$11.9b

Fulgent Genetics Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Fulgent Genetics' es Ming Hsieh , nombrado en May 2016, tiene una permanencia de 8.25 años. compensación anual total es $5.31M, compuesta por 18.8% salario y 81.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 28.79% de las acciones de la empresa, por valor de MX$3.96B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.4 años y 3.5 años, respectivamente.

Información clave

Ming Hsieh

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO18.8%
Permanencia del CEO8.4yrs
Participación del CEO28.8%
Permanencia media de la dirección4.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ming Hsieh en comparación con los beneficios de Fulgent Genetics?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$163m

Mar 31 2024n/an/a

-US$166m

Dec 31 2023US$5mUS$1m

-US$168m

Sep 30 2023n/an/a

-US$64m

Jun 30 2023n/an/a

-US$49m

Mar 31 2023n/an/a

-US$26m

Dec 31 2022US$5mUS$948k

US$143m

Sep 30 2022n/an/a

US$272m

Jun 30 2022n/an/a

US$392m

Mar 31 2022n/an/a

US$461m

Dec 31 2021US$6mUS$664k

US$507m

Sep 30 2021n/an/a

US$569m

Jun 30 2021n/an/a

US$493m

Mar 31 2021n/an/a

US$417m

Dec 31 2020US$248kUS$240k

US$214m

Sep 30 2020n/an/a

US$48m

Jun 30 2020n/an/a

US$3m

Mar 31 2020n/an/a

-US$459k

Dec 31 2019US$240kUS$240k

-US$411k

Sep 30 2019n/an/a

-US$2m

Jun 30 2019n/an/a

-US$4m

Mar 31 2019n/an/a

-US$6m

Dec 31 2018US$240kUS$240k

-US$6m

Sep 30 2018n/an/a

-US$5m

Jun 30 2018n/an/a

-US$6m

Mar 31 2018n/an/a

-US$5m

Dec 31 2017US$240kUS$240k

-US$3m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ming($USD5.31M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD596.56K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ming ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Ming Hsieh (68 yo)

8.4yrs

Permanencia

US$5,309,167

Compensación

Mr. Ming Hsieh has been an Independent Director of Fortinet, Inc. since April 2013. He is the Founder of Fulgent Genetics, Inc. and had been its President until May 2022 & serves as its Chief Executive Off...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ming Hsieh
Chairman & CEO8.4yrsUS$5.31m28.8%
$ 3.4b
Jian Xie
COO & President6.5yrsUS$1.79m1.46%
$ 174.5m
Paul Kim
Chief Financial Officer8.8yrsUS$1.78m0.40%
$ 47.4m
Hanlin Gao
Chief Scientific Officer & Laboratory Director8.1yrsUS$1.49m2.82%
$ 336.0m
Natalie Prescott
General Counsel & Chief Privacy Officer2.4yrssin datossin datos
Doreen Ng
VP of Operations & Compliance and GM of Houston Office4yrssin datossin datos
Jakub Sram
Vice President of Business Development & Sales9.8yrssin datossin datos
Ellen Tsui
Vice President of Human Resources2.4yrssin datossin datos
Brandon Perthuis
Chief Commercial Officer4.6yrssin datossin datos
Lawrence Weiss
Chief Medical Officer3.4yrssin datossin datos
Ray Yin
President & Chief Scientific Officer of Fulgent Pharma1.9yrssin datossin datos

4.6yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FLGT * se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ming Hsieh
Chairman & CEO8.4yrsUS$5.31m28.8%
$ 3.4b
Regina Groves
Independent Non-Employee Director1.8yrsUS$625.60k0.0039%
$ 467.6k
Linda Marsh
Independent Director5.2yrsUS$270.50k0.062%
$ 7.3m
Michael Nohaile
Independent Non-Employee Director2.2yrsUS$268.50k0.0079%
$ 937.6k

3.7yrs

Permanencia media

67yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de FLGT * se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).