Texas Pacific Land Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Texas Pacific Land es Tyler Glover , nombrado en Nov 2016, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $6.11M, compuesta por 13.9% salario y 86.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.021% de las acciones de la empresa, por valor de MX$164.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.4 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Tyler Glover
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 13.9% |
Permanencia del CEO | 8yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 7.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
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Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$449m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$448m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$433m |
Dec 31 2023 | US$6m | US$850k | US$406m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$392m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$417m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$435m |
Dec 31 2022 | US$6m | US$850k | US$446m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$426m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$380m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$318m |
Dec 31 2021 | US$5m | US$850k | US$270m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$236m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$198m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$169m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$850k | US$176m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$200m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$214m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$236m |
Dec 31 2019 | US$4m | US$800k | US$319m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$312m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$303m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$306m |
Dec 31 2018 | US$2m | US$480k | US$210m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$172m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$154m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$122m |
Dec 31 2017 | US$724k | US$381k | US$97m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD6.11M) de Tyler está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.72M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tyler ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tyler Glover (39 yo)
8yrs
Permanencia
US$6,108,717
Compensación
Mr. Tyler Glover serves as President and Chief Executive Officer at Texas Pacific Land Corporation and its Trustee since January 11, 2021. He served as Chief Executive Officer, General Agent and Secretary...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 8yrs | US$6.11m | 0.021% MX$ 164.3m | |
Chief Financial Officer | 3.4yrs | US$3.03m | 0.0073% MX$ 56.4m | |
Senior VP | 4.3yrs | US$2.11m | 0.0040% MX$ 31.4m | |
Chief Accounting Officer | 7.8yrs | sin datos | 0.0025% MX$ 19.7m | |
Vice President of Finance & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Texas Pacific Water Resources LLC | 7.4yrs | sin datos | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TPL * es experimentado (7.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.8yrs | US$6.11m | 0.021% MX$ 164.3m | |
Independent Chair | 2.6yrs | US$269.40k | 0.0034% MX$ 26.4m | |
Independent Trustee | 3.8yrs | US$278.59k | 0.0029% MX$ 22.2m | |
Independent Trustee | 3.8yrs | US$241.59k | 0.035% MX$ 270.9m | |
Independent Trustee | 3.8yrs | US$241.59k | 0.038% MX$ 295.5m | |
Independent Director | 2.6yrs | US$256.59k | 0.0024% MX$ 18.8m | |
Independent Trustee | 3.8yrs | US$268.59k | 0.0031% MX$ 24.0m | |
Independent Director | less than a year | US$35.86k | 0.0012% MX$ 9.2m | |
Independent Director | less than a year | US$35.86k | 0.0051% MX$ 39.6m | |
Independent Trustee | 3.8yrs | US$283.59k | 0.0029% MX$ 22.2m |
3.8yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TPL * se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).