Par Pacific Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Par Pacific Holdings es Will Monteleone , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es $2.06M, compuesta por 24.2% salario y 75.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.64% de las acciones de la empresa, por valor de MX$127.32M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 9.9 años, respectivamente.
Información clave
Will Monteleone
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.2% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.9yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$312m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$476m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$487m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$498k | US$729m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$524m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$620m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$739m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$435k | US$364m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$288m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$102m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$156m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$415k | -US$81m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$221m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$317m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$249m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$415k | -US$409m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$242m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$311m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$242m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$400k | US$40m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$19m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$96m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$84m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$383k | US$39m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$44m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$68m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$59m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$373k | US$72m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Will($USD2.06M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD294.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Will ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Will Monteleone (40 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$2,059,910
Compensación
Mr. William Monteleone, also known as Will, served as Executive Vice President of Par Pacific Holdings, Inc. since 2022 until January 01, 2023 and serves as its President since January 01, 2023 and is its...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.8yrs | US$2.06m | 0.64% MX$ 127.3m | |
| Senior VP & CFO | 1.8yrs | US$1.27m | 0.052% MX$ 10.3m | |
| Senior VP | 2.8yrs | US$1.24m | 0.024% MX$ 4.7m | |
| Executive Vice President of Refining & Logistics | 2.6yrs | US$1.64m | 0.087% MX$ 17.4m | |
| VP, Chief Accounting Officer & Controller | 7.8yrs | sin datos | 0.029% MX$ 5.8m | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Retail Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.018% MX$ 3.7m | |
| Senior Vice President of Planning & Commercial | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Renewables | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Rocky Mountain Refining | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
41.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PARR * no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 12.3yrs | US$2.06m | 0.64% MX$ 127.3m | |
| Independent Chairman Emeritus | 10.4yrs | US$276.25k | 0.10% MX$ 20.4m | |
| Independent Chairman of the Board | 10.3yrs | US$313.75k | 0.11% MX$ 21.4m | |
| Director | 9.9yrs | US$4.43m | 0.93% MX$ 186.0m | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$182.50k | 0.18% MX$ 35.9m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0042% MX$ 834.1k | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$171.25k | 0.061% MX$ 12.1m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$98.75k | 0.0096% MX$ 1.9m | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$180.63k | 0.15% MX$ 29.2m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$98.75k | 0.0030% MX$ 606.1k | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$167.50k | 0.012% MX$ 2.4m |
9.9yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PARR * se considera experimentada (9.9 años de antigüedad promedio).