Inspirato Dirección
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El CEO de Inspirato's es Eric Grosse , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $541.84K, compuesta por 27.3% salario y 72.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.033% de las acciones de la empresa, por valor de MX$153.27K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Eric Grosse
Chief Executive Officer (CEO)
US$541.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 27.3% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$48m |
| Dec 31 2023 | US$542k | US$148k | -US$52m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2022 | US$216k | n/a | -US$24m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eric($USD541.84K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD197.97K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eric ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Eric Grosse (55 yo)
less than a year
Permanencia
US$541,836
Compensación
Mr. Eric Grosse served as Independent Director of Inspirato Incorporated since February 2022 until September 25, 2023 and serves as its CEO & Director since September 25, 2023. He serves as President of Su...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 2.4yrs | sin datos | 0.66% $ 2.8m | |
| CEO & Director | less than a year | US$541.84k | 0.033% $ 138.8k | |
| President | 2.4yrs | US$1.55m | 0.075% $ 317.5k | |
| Co-Founder & Director | 14.5yrs | US$3.61m | 1.89% $ 8.0m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$3.07m | 0.75% $ 3.2m | |
| Senior Vice President of Technology & Product | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Secretary | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of People Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ISPO * no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 2.4yrs | sin datos | 0.66% $ 2.8m | |
| CEO & Director | 2.4yrs | US$541.84k | 0.033% $ 138.8k | |
| Co-Founder & Director | 2.4yrs | US$3.61m | 1.89% $ 8.0m | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$203.21k | 0.10% $ 439.0k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$235.53k | 0.033% $ 138.8k | |
| Lead Independent Director | 2.4yrs | US$236.78k | 0.033% $ 138.8k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ISPO * no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.