Coursera Dirección
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El CEO de Coursera's es Jeff Maggioncalda , nombrado en Jun 2017, tiene una permanencia de 6.83 años. compensación anual total es $606.82K, compuesta por 65.9% salario y 34.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.27% de las acciones de la empresa, por valor de MX$87.32M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Jeff Maggioncalda
Chief Executive Officer (CEO)
US$606.8k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 65.9% |
Permanencia del CEO | 6.8yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$607k | US$400k | -US$117m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$148m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$152m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$169m |
Dec 31 2022 | US$29m | US$400k | -US$175m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$171m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$168m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$165m |
Dec 31 2021 | US$5m | US$400k | -US$145m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$124m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$104m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$71m |
Dec 31 2020 | US$15m | US$400k | -US$67m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD606.82K) de Jeff está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD837.82K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jeff ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jeff Maggioncalda (54 yo)
6.8yrs
Permanencia
US$606,815
Compensación
Mr. Jeffrey Nacey Maggioncalda, also known as Jeff, has been Chief Executive Officer, President and Director of Coursera, Inc. since June 2017. He previously served for 18 years as the founding CEO at Fina...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 6.8yrs | US$606.82k | 0.24% $ 77.3m | |
Senior VP | 3.9yrs | US$679.52k | 0.0073% $ 2.4m | |
Senior VP & COO | 1.5yrs | US$788.37k | 0.066% $ 21.2m | |
SVP, General Counsel & Secretary | less than a year | US$2.34m | 0.010% $ 3.3m | |
Senior VP & Chief Revenue Officer | 1.5yrs | US$780.69k | 0.11% $ 35.8m | |
Co-Founder & Chairman | 12.5yrs | US$183.20k | 4.46% $ 1.4b | |
Co-Founder | 12.3yrs | sin datos | sin datos | |
VP of Accounting & Chief Accounting Officer | 2.1yrs | sin datos | 0.024% $ 7.7m | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief People Officer | 5.3yrs | US$5.20m | 0.021% $ 6.7m | |
Head of Engineering | 2.3yrs | sin datos | 0.0066% $ 2.1m |
2.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de COUR * se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 6.8yrs | US$606.82k | 0.24% $ 77.3m | |
Co-Founder & Chairman | 12.5yrs | US$183.20k | 4.46% $ 1.4b | |
Lead Independent Director | 12.3yrs | US$245.27k | 0.0098% $ 3.2m | |
Independent Director | 3.9yrs | US$255.97k | 0.0098% $ 3.2m | |
Independent Director | 4.2yrs | US$257.97k | 0.0070% $ 2.3m | |
Independent Director | 2.5yrs | US$256.97k | 0.018% $ 5.7m | |
Independent Director | 3.4yrs | US$255.27k | 0.026% $ 8.6m | |
University Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos | |
Member of University Advisory Board | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | US$709.40k | 0.0062% $ 2.0m | |
Member of University Advisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Member of University Advisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de COUR * se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).