PUMA Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Arne Freundt
Chief Executive Officer (CEO)
€1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.9% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €275m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €305m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €305m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €320m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €349m |
| Dec 31 2022 | €1m | €583k | €354m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €360m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €357m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €322m |
| Dec 31 2021 | €777k | €292k | €310m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Arne($USD1.40M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.48M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Arne ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Arne Freundt (42 yo)
3yrs
Permanencia
€1,298,000
Compensación
Mr. Arne Freundt served as the Chief Commercial Officer at PUMA SE since June 01, 2021 until November 2022 and also serves as its Chief Executive Officer since November 08, 2022. He serves as Member of Man...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of Management Board | 3yrs | €1.30m | sin datos | |
| CFO & Member of Management Board | 3yrs | €1.14m | sin datos | |
| Chief Sourcing Officer & Member of the Management Board | 5.3yrs | €2.27m | sin datos | |
| Chief Product Officer & Member of Management Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations & Finance Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Director Of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of People & Organization | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Corporate Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing UK | no data | sin datos | sin datos | |
| Director & Head of Direct to Consumer E-Commerce Operations - India | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Communications for India Business | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
42.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PUM N se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Deputy Chairman of the Supervisory Board | 31yrs | €48.00k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Chair of Supervisory Board | 5.1yrs | €56.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 5.8yrs | €30.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 12.8yrs | €35.00k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 5.1yrs | €40.00k | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PUM N se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).