Columbia Sportswear Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Columbia Sportswear es Tim Boyle , nombrado en Jan 1988, tiene una permanencia de 36.83 años. compensación anual total es $1.62M, compuesta por 66.1% salario y 33.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.11% de las acciones de la empresa, por valor de MX$4.99B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.8 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
Tim Boyle
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.1% |
| Permanencia del CEO | 36.8yrs |
| Participación del CEO | 5.1% |
| Permanencia media de la dirección | 7.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$214m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$227m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$247m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$1m | US$251m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$284m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$292m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$291m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$1m | US$311m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$343m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$332m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$365m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$1m | US$354m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$293m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$255m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$164m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$979k | US$108m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$126m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$183m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$257m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$955k | US$330m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$330m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$311m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$297m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$951k | US$268m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$148m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$135m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$114m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$185k | US$105m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD1.62M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD1.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tim Boyle (74 yo)
36.8yrs
Permanencia
US$1,623,464
Compensación
Mr. Timothy P. Boyle, also known as Tim, has been the Chairman of Columbia Sportswear Company since January 24, 2020. Mr. Boyle has been the Chief Executive Officer of Columbia Sportswear Company since 198...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 36.8yrs | US$1.62m | 5.11% MX$ 5.0b | |
| Executive VP & CFO | 7.3yrs | US$1.87m | 0.016% MX$ 16.1m | |
| Executive VP | 20.3yrs | US$1.87m | 0.040% MX$ 39.2m | |
| Executive VP & Columbia Brand President | 9.5yrs | US$1.39m | 4.67% MX$ 4.6b | |
| Executive VP & Chief Digital Information Officer | 3.6yrs | US$1.67m | 0.0055% MX$ 5.4m | |
| Director of Investor Relations & Competitive Intelligence | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Corporate Communications | 6.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Corporate Affairs & Chief Human Resource Officer | 9.2yrs | sin datos | 0.023% MX$ 22.9m | |
| Executive VP & Chief Supply Chain Officer | 9.5yrs | sin datos | 0.0067% MX$ 6.5m | |
| Senior VP & Chief Product Officer for Columbia Brand | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Asia Direct | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Emerging Brands | 3.6yrs | sin datos | 0.0032% MX$ 3.2m |
7.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de COLM * es experimentado (7.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 46.8yrs | US$1.62m | 5.11% MX$ 5.0b | |
| Lead Independent Director | 19.5yrs | US$309.87k | 0.081% MX$ 79.3m | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$271.05k | 0.013% MX$ 13.0m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0013% MX$ 1.2m | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$261.05k | 0.010% MX$ 10.2m | |
| Independent Director | 22.3yrs | US$267.37k | 0.28% MX$ 272.0m | |
| Independent Director | 9.7yrs | US$281.05k | 0.020% MX$ 19.8m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$253.62k | 0.015% MX$ 14.7m | |
| Independent Director | 13.5yrs | US$252.37k | 0.034% MX$ 33.3m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$251.05k | 0.0068% MX$ 6.7m |
7.9yrs
Permanencia media
69.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de COLM * se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).