Thomson Reuters Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Thomson Reuters es Steve Hasker , nombrado en Mar 2020, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es $11.82M, compuesta por 10.1% salario y 89.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de MX$69.81M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Steve Hasker
Chief Executive Officer (CEO)
US$11.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.1% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.006% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$527m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$1m | US$6b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$7b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2020 | US$11m | US$948k | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD11.82M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.73M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve Hasker (52 yo)
3.1yrs
Permanencia
US$11,815,368
Compensación
Mr. Stephen John Hasker, BCom, MBA, MIA, ACAA also known as Steve, serves as Member of Advisory Board at Murdoch Childrens Research Institute. He serves as President, Chief Executive Officer and Director a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | US$11.82m | 0.0063% MX$ 69.8m | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | US$4.03m | 0.0051% MX$ 56.6m | |
| Chief Operations & Technology Officer | 2.7yrs | US$4.24m | 0.0014% MX$ 15.3m | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.0019% MX$ 20.9m | |
| Head of Investor Relations | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Company Secretary | 3.7yrs | sin datos | 0.0048% MX$ 53.7m | |
| Global Chief Compliance Officer | no data | sin datos | 0.00030% MX$ 3.4m | |
| Chief Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief People Officer | 5.4yrs | US$462.61k | 0.0057% MX$ 63.9m | |
| Senior VP | 12.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief of Staff | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Interim Head of Reuters News Agency | 7.4yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TRI N se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | US$11.82m | 0.0063% MX$ 69.8m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$225.00k | sin datos | |
| Corporate Director | 7.6yrs | US$275.00k | 0.0077% MX$ 85.6m | |
| Chairman of the Board | 35.3yrs | US$600.00k | 0.011% MX$ 117.8m | |
| Non-Independent Director | 28.3yrs | US$225.00k | 0.00017% MX$ 1.9m | |
| Independent Director | 7.6yrs | US$275.00k | sin datos | |
| Deputy Chairman of the Board | 10.3yrs | US$375.00k | 0.055% MX$ 615.4m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$275.00k | sin datos | |
| Lead Independent Director | 8.9yrs | US$275.00k | 0.00062% MX$ 6.9m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$225.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$225.00k | 0.000020% MX$ 223.4k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$225.00k | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TRI N se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2023/04/28 19:05 |
| Precio de las acciones al final del día | 2023/01/29 00:00 |
| Beneficios | 2022/12/31 |
| Ingresos anuales | 2022/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Thomson Reuters Corporation está cubierta por 38 analistas. 16 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Jim Marrone | Accountability Research Corporation |
| Manav Patnaik | Barclays |
| Edward Atorino | Benchmark Company |