Watts Water Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Watts Water Technologies es Bob Pagano , nombrado en May 2014, tiene una permanencia de 10.25 años. compensación anual total es $7.54M, compuesta por 13.8% salario y 86.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.59% de las acciones de la empresa, por valor de MX$669.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.5 años y 7.5 años, respectivamente.
Información clave
Bob Pagano
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.8% |
| Permanencia del CEO | 10.3yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 8.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$276m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$270m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$1m | US$262m |
| Sep 24 2023 | n/a | n/a | US$275m |
| Jun 25 2023 | n/a | n/a | US$268m |
| Mar 26 2023 | n/a | n/a | US$262m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$1m | US$252m |
| Sep 25 2022 | n/a | n/a | US$223m |
| Jun 26 2022 | n/a | n/a | US$211m |
| Mar 27 2022 | n/a | n/a | US$179m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$964k | US$166m |
| Sep 26 2021 | n/a | n/a | US$155m |
| Jun 27 2021 | n/a | n/a | US$141m |
| Mar 28 2021 | n/a | n/a | US$124m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$834k | US$114m |
| Sep 27 2020 | n/a | n/a | US$117m |
| Jun 28 2020 | n/a | n/a | US$116m |
| Mar 29 2020 | n/a | n/a | US$133m |
| Dec 31 2019 | US$6m | US$923k | US$132m |
| Sep 29 2019 | n/a | n/a | US$132m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$131m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$131m |
| Dec 31 2018 | US$6m | US$885k | US$128m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$93m |
| Jul 01 2018 | n/a | n/a | US$88m |
| Apr 01 2018 | n/a | n/a | US$80m |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$824k | US$73m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bob($USD7.54M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.40M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bob Pagano (61 yo)
10.3yrs
Permanencia
US$7,537,395
Compensación
Mr. Robert J. Pagano, Jr. also known as Bob, has been the Chief Executive Officer and President of Watts Water Technologies, Inc. since May 27, 2014 and has been its Chairman since February 07, 2022 and se...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 10.3yrs | US$7.54m | 0.59% MX$ 669.7m | |
| Chief Financial Officer | 6.1yrs | US$1.94m | 0.061% MX$ 68.7m | |
| Chief Operating Officer | 2yrs | US$1.54m | 0.025% MX$ 28.0m | |
| General Counsel | 16yrs | US$1.75m | 0.052% MX$ 59.5m | |
| President of Asia-Pacific | 8.5yrs | US$1.92m | 0.040% MX$ 45.0m | |
| Chief Accounting Officer | 8.6yrs | sin datos | 0.041% MX$ 46.1m | |
| Senior Vice President of FP&A and Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Strategy & Business Development | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.0084% MX$ 9.5m | |
| President of Heating & Hot Water Solutions | no data | sin datos | sin datos | |
| VP of Investor Relations & Treasurer | no data | sin datos | sin datos |
8.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WTS * es experimentado (8.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 10.3yrs | US$7.54m | 0.59% MX$ 669.7m | |
| Non-Employee Independent Director | 6.4yrs | US$218.00k | 0.023% MX$ 26.1m | |
| Non-Employee Independent Director | 13.5yrs | US$238.00k | 0.062% MX$ 70.4m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0025% MX$ 2.8m | |
| Lead Independent Director | 7.5yrs | US$224.25k | 0.028% MX$ 31.6m | |
| Non-Employee Independent Director | 8.5yrs | US$218.00k | 0.018% MX$ 20.2m | |
| Non-Employee Director | 11.3yrs | US$218.00k | 0.043% MX$ 48.6m | |
| Non-Employee Independent Director | 3.7yrs | US$218.00k | 0.0092% MX$ 10.4m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0030% MX$ 3.4m |
7.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WTS * se considera experimentada (7.5 años de antigüedad promedio).