Resideo Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Jay Geldmacher
Chief Executive Officer (CEO)
US$15.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.0% |
| Permanencia del CEO | 4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$196m |
| Dec 31 2023 | US$15m | US$1m | US$210m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$167m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$209m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$253m |
| Dec 31 2022 | US$13m | US$1m | US$283m |
| Oct 01 2022 | n/a | n/a | US$311m |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$316m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$280m |
| Dec 31 2021 | US$14m | US$974k | US$242m |
| Oct 02 2021 | n/a | n/a | US$234m |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | US$241m |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | US$107m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$526k | US$37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jay($USD15.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD1.26M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jay ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Jay Geldmacher (67 yo)
4yrs
Permanencia
US$15,207,610
Compensación
Mr. Jay L. Geldmacher has been Chief Executive Officer, President and Director at Resideo Technologies, Inc. since May 28, 2020. Since September 2019, Mr. Geldmacher has served as President and CEO of Elec...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 4yrs | US$15.21m | 0.20% MX$ 104.5m | |
| Executive VP & CFO | 3.9yrs | US$4.34m | 0.11% MX$ 60.3m | |
| Executive VP | no data | US$3.08m | 0.049% MX$ 25.9m | |
| President of ADI Global Distribution | no data | US$4.18m | 0.021% MX$ 10.9m | |
| Senior VP & Executive Advisor | 3.9yrs | US$4.15m | 0.055% MX$ 28.9m | |
| Executive VP & Chief Revenue Officer | 2.7yrs | US$2.96m | 0.031% MX$ 16.2m | |
| VP, Controller & Chief Accounting Officer | 2yrs | sin datos | 0.030% MX$ 16.0m | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Corporate and Digital Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer & Executive VP | no data | US$1.67m | 0.15% MX$ 80.2m | |
| President of Products & Solutions | less than a year | sin datos | 0.061% MX$ 32.1m | |
| Vice President & Treasurer | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REZI * se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 4yrs | US$15.21m | 0.20% MX$ 104.5m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$277.49k | 0.034% MX$ 18.2m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$277.49k | 0.027% MX$ 14.4m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$279.98k | 0.036% MX$ 19.2m | |
| Independent Chairman | 6.3yrs | US$434.99k | 0.15% MX$ 77.8m | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$262.49k | 0.0042% MX$ 2.2m | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$272.49k | 0.027% MX$ 14.5m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$274.99k | 0.017% MX$ 9.1m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$288.33k | 0.11% MX$ 57.2m | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$264.99k | 0.00064% MX$ 339.3k |
6.3yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de REZI * se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).