Nextracker Dirección
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El CEO de Nextracker's es Dan Shugar , nombrado en Feb 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $9.18M, compuesta por 5% salario y 95% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.088% de las acciones de la empresa, por valor de MX$135.96M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Dan Shugar
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.0% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$306m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$102m |
| Sep 29 2023 | n/a | n/a | US$61m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$22m |
| Mar 31 2023 | US$9m | US$461k | US$1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$18m |
| Jul 01 2022 | n/a | n/a | US$34m |
| Mar 31 2022 | US$1m | US$415k | US$51m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD9.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Dan Shugar (60 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$9,178,856
Compensación
Mr. Daniel S. Shugar, also known as Dan, has been the Chief Executive Officer and Director of Nextracker Inc. since February 8, 2023. He is the Co-Founder of legacy Nextracker Inc. and served as its Chief...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 1.3yrs | US$9.18m | 0.088% $ 126.4m | |
| Director & President | 1.3yrs | US$5.92m | 0.017% $ 24.0m | |
| Co-Founder & COO | 1.3yrs | US$3.27m | 0.0065% $ 9.4m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$99.72k | 0.0025% $ 3.6m | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | US$3.30m | 0.0097% $ 13.9m | |
| President of Strategy | 1.3yrs | US$5.89m | 0.0081% $ 11.6m | |
| Co-Founder & Chief Commercial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder & CTO | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder & Chief Strategy Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of IR & Financial Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 1.3yrs | US$434.98k | 0.0076% $ 10.9m | |
| Vice President of Global Marketing | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NXT1 * no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 1.3yrs | US$9.18m | 0.088% $ 126.4m | |
| Director & President | less than a year | US$5.92m | 0.017% $ 24.0m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$166.80k | 0.028% $ 39.8m | |
| Chairman | 1.3yrs | US$129.62k | 0.016% $ 22.9m | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | 0.0011% $ 1.7m |
1.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NXT1 * no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.