Mitsubishi Electric Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Mitsubishi Electric's es Kei Uruma , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es ¥135.00M, compuesta por 39.3% salario y 60.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.004% de las acciones de la empresa, por valor de MX$17.83M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Kei Uruma
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥135.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.3% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.004% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥194b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥173b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥175b |
| Mar 31 2022 | JP¥135m | JP¥53m | JP¥203b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥234b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥250b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥237b |
| Mar 31 2021 | JP¥99m | JP¥40m | JP¥193b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kei($USD992.69K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD6.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kei ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Kei Uruma (63 yo)
1.8yrs
Permanencia
JP¥135,000,000
Compensación
Mr. Kei Uruma had been President at Mitsubishi Electric Turkey A.S. since January 2013. Mr. Uruma has been Chief Executive Officer and President at Mitsubishi Electric Corp. since July 2021 and served as i...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 1.8yrs | JP¥135.00m | 0.0038% ¥ 17.8m | |
| Executive Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.00050% ¥ 2.3m | |
| Representative Executive Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.00058% ¥ 2.7m | |
| Executive Officer | 2yrs | sin datos | 0.00045% ¥ 2.1m | |
| CMO, Executive Officer & VP of Corporate Marketing | less than a year | sin datos | 0.00071% ¥ 3.3m | |
| Executive Officer & CHRO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Representative Executive Officer & Senior VP | no data | JP¥108.00m | 0.0017% ¥ 7.8m | |
| Group President of Automotive Equipment & Executive Officer | 4.3yrs | sin datos | 0.00092% ¥ 4.3m | |
| Executive Officer & CRO | no data | sin datos | 0.00069% ¥ 3.2m | |
| Executive Officer & Group President of Defense and Space Systems | 1.3yrs | sin datos | 0.00019% ¥ 891.6k | |
| Senior VP & Senior General Manager of Infrastructure BA | no data | JP¥103.00m | 0.00054% ¥ 2.5m | |
| Executive Officer | 1.3yrs | sin datos | 0% ¥ 0 |
1.3yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MITS N no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 2.8yrs | JP¥135.00m | 0.0038% ¥ 17.8m | |
| Executive Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.00050% ¥ 2.3m | |
| Representative Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.00058% ¥ 2.7m | |
| Outside Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 7.8yrs | sin datos | 0.00038% ¥ 1.8m | |
| Independent Outside Director | 3.8yrs | sin datos | 0.00028% ¥ 1.3m | |
| Outside Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 9.8yrs | sin datos | 0.00071% ¥ 3.3m | |
| Independent Chairman of the Board of Directors | 10.8yrs | sin datos | 0.00066% ¥ 3.1m | |
| Independent Outside Director | 6.8yrs | sin datos | 0.00063% ¥ 3.0m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.0019% ¥ 9.2m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.0018% ¥ 8.2m |
2.3yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MITS N no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.