Fluor Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Fluor es David Constable , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $18.88M, compuesta por 7.2% salario y 92.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.27% de las acciones de la empresa, por valor de MX$528.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 6.7 años, respectivamente.
Información clave
David Constable
Chief Executive Officer (CEO)
US$18.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.2% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$260m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$377m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$259m |
| Dec 31 2023 | US$19m | US$1m | US$83m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$104m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$52m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
| Dec 31 2022 | US$13m | US$1m | US$106m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$180m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$162m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$305m |
| Dec 31 2021 | US$11m | US$1m | -US$429m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$249m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$259m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$187m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$52k | -US$369m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$265m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2019 | US$36k | n/a | -US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD18.88M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.40M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
David Constable (63 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$18,877,290
Compensación
Mr. David Edward Constable, BSc Eng. (Civil), serves as Chief Executive Officer and Executive Director of Fluor Corporation since January 1, 2021 and serves as its Executive Chairman since May 5, 2022. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 3.8yrs | US$18.88m | 0.27% MX$ 528.1m | |
| Executive VP & CFO | 4.3yrs | US$3.26m | 0.011% MX$ 21.6m | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 5.2yrs | US$2.95m | 0.048% MX$ 93.2m | |
| Group President of Project Execution | 15.8yrs | US$3.41m | 0.099% MX$ 193.0m | |
| Executive VP & Corporate Secretary | 4.8yrs | US$3.21m | 0.072% MX$ 139.7m | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.034% MX$ 65.5m | |
| Executive VP | 4.4yrs | sin datos | 0.020% MX$ 38.2m | |
| Senior Vice President of Corporate Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Legal Officer | less than a year | sin datos | 0.0052% MX$ 10.0m | |
| Group President of Corporate Development & Sustainability | 3.8yrs | sin datos | 0.036% MX$ 69.4m |
4.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FLR * se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 5.2yrs | US$18.88m | 0.27% MX$ 528.1m | |
| Independent Director | 10.6yrs | US$300.16k | 0.053% MX$ 103.2m | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$317.16k | 0.061% MX$ 118.4m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0033% MX$ 6.4m | |
| Independent Director | 12.3yrs | US$330.16k | 0.030% MX$ 57.8m | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$300.16k | 0.021% MX$ 41.3m | |
| Lead Independent Director | 13yrs | US$362.66k | 0.030% MX$ 59.0m | |
| Independent Director | 14.4yrs | US$330.16k | 0.032% MX$ 62.0m | |
| Independent Director | 4yrs | US$300.16k | 0.020% MX$ 39.7m | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$300.16k | 0.020% MX$ 38.8m |
6.7yrs
Permanencia media
69.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FLR * se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).