LX Semicon Dirección
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Información clave
Bo-Ik Sohn
Chief Executive Officer (CEO)
₩1.7b
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.5% |
| Permanencia del CEO | 8.9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 17Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₩101b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₩67b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₩94b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₩172b |
| Dec 31 2022 | ₩2b | ₩1b | ₩234b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₩290b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₩353b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₩343b |
| Dec 31 2021 | ₩1b | ₩968m | ₩296b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₩244b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₩177b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₩111b |
| Dec 31 2020 | ₩630m | ₩538m | ₩73b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₩76b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₩49b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | ₩48b |
| Dec 31 2019 | ₩711m | ₩534m | ₩39b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bo-Ik($USD1.26M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado KR ($USD163.93K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bo-Ik ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Bo-Ik Sohn (62 yo)
8.9yrs
Permanencia
₩1,733,000,000
Compensación
Mr. Sohn served as a Senior Managing Director at LX Semicon Co., Ltd. (formerly known as Silicon Works Co., Ltd.) since June, 2015 and serves as its Chairman of the Board and serves as its Chief Executive...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | no data | ₩1.73b | sin datos | |
| Managing Director | 8.8yrs | ₩523.00m | sin datos | |
| Executive Director | no data | ₩722.00m | 0.13% ₩ 1.5b | |
| Executive Director | no data | ₩632.00m | sin datos | |
| MD, CFO & Internal Accounting Manager | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Compliance Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Human Resource | no data | sin datos | 0.011% ₩ 133.2m | |
| MD & Executive Director | no data | sin datos | 0.0098% ₩ 118.4m | |
| Managing Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director | 3.1yrs | sin datos | 0.0034% ₩ 40.7m | |
| Head of Manufacturing Control Group & Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Strategy Group & Director | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de A108320 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 8.9yrs | ₩1.73b | sin datos | |
| MD & Executive Director | 6.2yrs | sin datos | 0.0098% ₩ 118.4m | |
| Non-Executive Director | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 5.2yrs | sin datos | sin datos |
6.2yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de A108320 se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).