Yamada Holdings Co., Ltd.

Informe acción TSE:9831

Capitalización de mercado: JP¥311.9b

Yamada Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Yamada Holdings' es Noboru Yamada, nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. posee directamente un 13.64% de las acciones de la empresa, con un valor de ¥42.75B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0 años y 0 años, respectivamente.

Información clave

Noboru Yamada

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO3.5yrs
Participación del CEO13.6%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

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Mar 02
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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Noboru Yamada en comparación con los beneficios de Yamada Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

JP¥23b

Mar 31 2024n/an/a

JP¥24b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥28b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥27b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥28b

Mar 31 2023n/an/a

JP¥32b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥34b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥38b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥48b

Mar 31 2022n/an/a

JP¥51b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥57b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥61b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥53b

Mar 31 2021JP¥408mJP¥210m

JP¥52b

Dec 31 2020n/an/a

JP¥43b

Sep 30 2020n/an/a

JP¥30b

Jun 30 2020n/an/a

JP¥36b

Mar 31 2020JP¥413mJP¥206m

JP¥25b

Dec 31 2019n/an/a

JP¥27b

Sep 30 2019n/an/a

JP¥28b

Jun 30 2019n/an/a

JP¥16b

Mar 31 2019JP¥404mJP¥203m

JP¥15b

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Noboru es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado JP.

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Noboru ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Noboru Yamada (81 yo)

3.5yrs

Permanencia

JP¥408,000,000

Compensación

Mr. Noboru Yamada has been President of Techplanning Inc. since May 1992 and Yamada BroadBand Corp. since April 2002. He has been Chairman of the Board at Yamada Holdings Co., Ltd., since April 2016 and se...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Noboru Yamada
CEO, President & Chairman of the Board3.5yrsJP¥408.00m13.64%
¥ 42.6b
Haruhiko Higuchi
Chief of Legal Affairs Office & Managing Executive Officer16.3yrssin datossin datos
Kenichi Koyano
Senior Managing Executive Officer & Directorless than a yearsin datos0.0010%
¥ 3.2m
Yoshinori Ueno
VP, Executive Officer & Representative Directorless than a yearsin datos0.010%
¥ 32.7m
Megumi Kogure
Senior Managing Executive Officerno datasin datos0.0062%
¥ 19.2m
Tsuyoshi Nagano
Executive Officer & Directorless than a yearsin datos0.00061%
¥ 1.9m

0.3yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9831 no se considera experimentado ( 0 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Noboru Yamada
CEO, President & Chairman of the Board41.1yrsJP¥408.00m13.64%
¥ 42.6b
Kenichi Koyano
Senior Managing Executive Officer & Directorless than a yearsin datos0.0010%
¥ 3.2m
Yoshinori Ueno
VP, Executive Officer & Representative Directorless than a yearsin datos0.010%
¥ 32.7m
Megumi Kogure
Senior Managing Executive Officer6.3yrssin datos0.0062%
¥ 19.2m
Tsuyoshi Nagano
Executive Officer & Directorless than a yearsin datos0.00061%
¥ 1.9m
Makoto Igarashi
Directorless than a yearsin datos0.0077%
¥ 23.9m
Kunimitsu Yoshinaga
Independent Outside Director2.3yrssin datos0.00059%
¥ 1.8m
Tsukasa Tokuhira
Independent Outside Director10.3yrssin datos0.0033%
¥ 10.4m
Somuku Iimura
Independent Outside Directorless than a yearsin datossin datos
Miki Mitsunari
Independent Outside Director4.3yrssin datos0.00067%
¥ 2.1m
Hirohisa Ishii
Independent Outside Directorless than a yearsin datossin datos
Kenji Yamazaki
Directorless than a yearsin datos0.00014%
¥ 436.6k

0.3yrs

Permanencia media

61.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 9831 no se considera experimentada (0 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.