Kurotani Dirección
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Información clave
Akira Kurotani
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Akira Kurotani (35 yo)
less than a year
Permanencia
Akira Kurotani is CEO & Representative Director of Kurotani Corporation from September 2023.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 18.8yrs | sin datos | 22.24% ¥ 2.2b | |
| CEO & Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| MD, Managing Executive Officer of Arts and Crafts & Director | 12.7yrs | sin datos | 0.23% ¥ 23.0m |
2.5yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3168 se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 18.8yrs | sin datos | 22.24% ¥ 2.2b | |
| CEO & Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| MD, Managing Executive Officer of Arts and Crafts & Director | 12.3yrs | sin datos | 0.23% ¥ 23.0m | |
| Full-Time Auditor | 17.3yrs | sin datos | 0.057% ¥ 5.6m | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Auditor | less than a year | sin datos | sin datos | |
| External Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Outside Auditor | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | 0.0043% ¥ 417.3k | |
| Outside Director | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3168 no se considera experimentada (0.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.