Recruit Holdings Co., Ltd.

Informe acción TSE:6098

Capitalización de mercado: JP¥16.1t

Recruit Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Recruit Holdings es Deko Idekoba , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es ¥917.00M, compuesta por 12.6% salario y 87.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de ¥2.61B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.7 años y 5.1 años, respectivamente.

Información clave

Deko Idekoba

Chief Executive Officer (CEO)

JP¥917.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO12.6%
Permanencia del CEO3.7yrs
Participación del CEO0.02%
Permanencia media de la dirección4.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.1yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Deko Idekoba en comparación con los beneficios de Recruit Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

JP¥363b

Jun 30 2024n/an/a

JP¥362b

Mar 31 2024JP¥917mJP¥116m

JP¥354b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥342b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥313b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥283b

Mar 31 2023JP¥919mJP¥114m

JP¥270b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥296b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥301b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥303b

Mar 31 2022n/an/a

JP¥297b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥262b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥234b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥187b

Mar 31 2021JP¥573mJP¥99m

JP¥131b

Dec 31 2020n/an/a

JP¥131b

Sep 30 2020n/an/a

JP¥128b

Jun 30 2020n/an/a

JP¥143b

Mar 31 2020JP¥127mJP¥4m

JP¥180b

Dec 31 2019n/an/a

JP¥195b

Sep 30 2019n/an/a

JP¥196b

Jun 30 2019n/an/a

JP¥186b

Mar 31 2019JP¥127mJP¥4m

JP¥174b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Deko($USD5.86M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD1.37M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Deko ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Deko Idekoba (49 yo)

3.7yrs

Permanencia

JP¥917,000,000

Compensación

Mr. Hisayuki Idekoba serves as an Adviser of Innovation Camp. Mr. Idekoba serves as the Chief Officer of Digital Media Strategy Office at Recruit Co.,Ltd. and served as its Executive Manager and Digital Me...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hisayuki Idekoba
President3.7yrsJP¥917.00m0.016%
¥ 2.6b
Ayano Senaha
Managing Corporate Executive Officer4.7yrsJP¥437.00m0.0014%
¥ 228.6m
Akihiko Mori
Senior Vice President of Business Performance Management2.7yrssin datossin datos
Junichi Arai
Senior Vice President of Corporate Strategy & Investor Relations8.1yrssin datossin datos
Mio Kashiwamura
Senior Vice President of Public Relations9.7yrssin datossin datos
Shogo Ikeuchi
Advisor4.7yrsJP¥105.00msin datos
Keiichi Sagawa
Advisor4.7yrsJP¥106.00msin datos
Yoshihiro Kitamura
Executive VP and Head of Matching & Solutions Business9.7yrssin datossin datos
Rob Zandbergen
Executive VP & Head of Staffing Business6.9yrssin datossin datos
Lowell Brickman
Senior Vice President of Risk Management Division & International1.6yrssin datossin datos
Kentaro Mori
Senior Vice President of Risk Management Division & Japan General Affairs1.6yrssin datossin datos
Takahiro Noguchi
Corporate Executive Officer of Work-style Innovation & General Affairs11.7yrssin datossin datos

4.7yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6098 se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hisayuki Idekoba
President5.5yrsJP¥917.00m0.016%
¥ 2.6b
Ayano Senaha
Managing Corporate Executive Officer4.7yrsJP¥437.00m0.0014%
¥ 228.6m
Rony Kahan
Non-Executive Director6.5yrsJP¥491.00m0.017%
¥ 2.8b
Naoki Izumiya
Independent Outside Director6.5yrsJP¥32.00m0.000070%
¥ 11.3m
Katsuya Natori
Independent Outside Audit & Supervisory Board Member4.5yrssin datossin datos
Masumi Minegishi
Chairperson15.5yrsJP¥264.00m0.069%
¥ 11.0b
Yukiko Nagashima
Standing Audit & Supervisory Board Member8.5yrssin datos0.030%
¥ 4.9b
Katrina M. Lake
Independent Director1.5yrsJP¥25.00msin datos
Hiroki Totoki
Independent Outside Director6.5yrsJP¥32.00m0.00034%
¥ 54.7m
Yoichiro Ogawa
Outside Independent Member of Audit & Supervisory Board4.5yrssin datossin datos
Keiko Honda
Independent Non-Executive Outside Director2.5yrsJP¥32.00m0.00013%
¥ 20.9m
Takashi Nishimura
Standing Audit & Supervisory Board Member2.5yrssin datos0.0091%
¥ 1.5b

5.1yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 6098 se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).

Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/22 21:20
Precio de las acciones al final del día2024/12/20 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2024/03/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Recruit Holdings Co., Ltd. está cubierta por 28 analistas. 14 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Yoshitaka NagaoBofA Global Research
Siti Bte SalikinCFRA Equity Research
Zijie YangChina International Capital Corporation Limited