TRUST Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Osamu Yamakawa
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 22.3yrs |
Participación del CEO | 2.2% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Statutory Profit Doesn't Reflect How Good TRUST Holdings' (TSE:3286) Earnings Are
Oct 04TRUST Holdings Inc. (TSE:3286) Stock Rockets 30% But Many Are Still Ignoring The Company
Sep 04We Like These Underlying Return On Capital Trends At TRUST Holdings (TSE:3286)
Aug 13TRUST Holdings Inc. (TSE:3286) Shares May Have Slumped 27% But Getting In Cheap Is Still Unlikely
Jul 11TRUST Holdings (TSE:3286) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
May 13TRUST Holdings Inc. (TSE:3286) Doing What It Can To Lift Shares
Mar 29CEO
Osamu Yamakawa (56 yo)
22.3yrs
Permanencia
Mr. Osamu Yamakawa serves as Managing Director and General Manager of Eastern Japan Area at Trustpark Inc. Mr. Yamakawa served as Manager of Store Development, Tokyo Branch since joining in January 1993. H...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & President | 22.3yrs | sin datos | 2.2% ¥ 65.3m | |
GM of Business Administration Management & Director | 5.2yrs | sin datos | 0.37% ¥ 10.9m | |
Executive VP & Representative Director | 3.3yrs | sin datos | 2.13% ¥ 63.4m | |
External Auditor | 11.4yrs | sin datos | sin datos | |
External Auditor | 11.4yrs | sin datos | sin datos | |
External Auditor | 11.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 5.3yrs | sin datos | sin datos |
10.3yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 3286 son experimentados ( 10.3 años antigüedad media).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/25 19:52 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/25 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2024/06/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
TRUST Holdings Inc. está cubierta por 0 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|