Komatsu Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Komatsu es Hiroyuki Ogawa , nombrado en Apr 2019, tiene una permanencia de 5.67 años. compensación anual total es ¥339.00M, compuesta por 35.4% salario y 64.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.015% de las acciones de la empresa, por valor de ¥582.66M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Hiroyuki Ogawa
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥339.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 35.4% |
Permanencia del CEO | 5.7yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Mar 11Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥389b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥397b |
Mar 31 2024 | JP¥339m | JP¥120m | JP¥393b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥398b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥369b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥351b |
Mar 31 2023 | JP¥323m | JP¥116m | JP¥326b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥301b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥294b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥264b |
Mar 31 2022 | JP¥225m | JP¥103m | JP¥225b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥190b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥162b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥131b |
Mar 31 2021 | JP¥166m | JP¥103m | JP¥106b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥84b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥101b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥123b |
Mar 31 2020 | JP¥190m | JP¥103m | JP¥154b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | JP¥194b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | JP¥221b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | JP¥241b |
Mar 31 2019 | JP¥160m | JP¥45m | JP¥256b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hiroyuki($USD2.16M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD1.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hiroyuki ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hiroyuki Ogawa (63 yo)
5.7yrs
Permanencia
JP¥339,000,000
Compensación
Mr. Hiroyuki Ogawa serves as the President and CEO since April 1, 2019 and also served as a Senior Executive Officer and Responsible for the Mid-range Management Plan at Komatsu Ltd since 2018 until April...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 5.7yrs | JP¥339.00m | 0.015% ¥ 582.7m | |
CFO, Senior Executive Officer of Senmu & Representative Director | 6.7yrs | JP¥141.00m | 0.0054% ¥ 208.2m | |
Senior Executive Officer Supervising Human Resources | 3.9yrs | JP¥103.00m | 0.0034% ¥ 129.1m | |
Senior Executive Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Officer & President of Information Strategy Division | less than a year | sin datos | sin datos | |
Sr Exec Off Superv.Legal | no data | sin datos | sin datos | |
General Manager of Corporate Communications Department & Sustainability Promotion Division | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Executive Officer & President of Construction Equipment Solution Division | 8.7yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Officer & President of Smart Construction Promotion Division | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Executive Officer & President of Production Division | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Executive Officer & President of Quality Assurance Division | no data | sin datos | sin datos | |
Sr. Exe. Officer of Jomu and President of Construction Equipment & Regional Marketing Division | 6.9yrs | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6301 es experimentado (5.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 6.5yrs | JP¥339.00m | 0.015% ¥ 582.7m | |
CFO, Senior Executive Officer of Senmu & Representative Director | 3.5yrs | JP¥141.00m | 0.0054% ¥ 208.2m | |
Senior Executive Officer Supervising Human Resources | 1.9yrs | JP¥103.00m | 0.0034% ¥ 129.1m | |
Senior Executive Officer of Senmu & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of the International Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman | 15.5yrs | JP¥305.00m | 0.025% ¥ 969.8m | |
Member of the International Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of International Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
Member of the International Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6301 se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/20 20:44 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2024/03/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Komatsu Ltd. está cubierta por 34 analistas. 14 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Tsutomu Kijima | Barclays |
Christopher Cintavey | BNP Paribas Securities (Asia) |
Kenjin Hotta | BofA Global Research |