Koken Boring MachineLtd Dirección
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El CEO de Koken Boring MachineLtd's es Ryujiro Kiyama, nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.25 años. posee directamente un 0.38% de las acciones de la empresa, con un valor de ¥19.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Ryujiro Kiyama
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
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Nov 27CEO
Ryujiro Kiyama (64 yo)
5.3yrs
Permanencia
Mr. Ryujiro Kiyama serves as President & CEO at Koken Boring Machine Co. since 2019 and serves as its General Manager of Manufacturing Division since June 2019. He had been General Manager of Engineering...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.3yrs | sin datos | 0.38% ¥ 19.6m | |
| GM of the Management and Finance Division & Director | 1.1yrs | sin datos | 0.024% ¥ 1.2m | |
| Senior MD | 4.9yrs | sin datos | 0.11% ¥ 5.5m | |
| GM of Sales Division | 1.1yrs | sin datos | 0.024% ¥ 1.2m |
3.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6297 se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.9yrs | sin datos | 0.38% ¥ 19.6m | |
| GM of the Management and Finance Division & Director | less than a year | sin datos | 0.024% ¥ 1.2m | |
| Senior MD | 11.9yrs | sin datos | 0.11% ¥ 5.5m | |
| GM of Sales Division | less than a year | sin datos | 0.024% ¥ 1.2m | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6297 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.