INFRONEER Holdings Dirección
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El CEO de INFRONEER Holdings' es Kazunari Kibe , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es ¥181.00M, compuesta por 37.6% salario y 62.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.035% de las acciones de la empresa, por valor de ¥123.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Kazunari Kibe
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥181.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 37.6% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥37b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥36b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥35b |
| Mar 31 2023 | JP¥181m | JP¥68m | JP¥36b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kazunari($USD1.17M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD837.61K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Kazunari con los resultados de la empresa.
CEO
Kazunari Kibe (62 yo)
2.6yrs
Permanencia
JP¥181,000,000
Compensación
Kazunari Kibe is President, Representative Executive Officer, CEO & Director of INFRONEER Holdings Inc., since October 2021.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.1yrs | JP¥163.00m | 0.069% ¥ 240.9m | |
| President | 2.6yrs | JP¥181.00m | 0.035% ¥ 122.7m | |
| Executive Officer | 2.6yrs | JP¥110.00m | 0.020% ¥ 69.3m | |
| Executive Officer | less than a year | JP¥110.00m | 0.031% ¥ 109.0m | |
| Executive Officer & Director | 2.6yrs | sin datos | 0.020% ¥ 70.2m | |
| Executive Officer | 4.1yrs | sin datos | 0.0043% ¥ 14.8m | |
| Executive Officer | no data | sin datos | 0.015% ¥ 51.3m | |
| Executive Officer | no data | sin datos | 0.0055% ¥ 19.1m | |
| Executive Officer | 2.6yrs | sin datos | 0.014% ¥ 49.6m |
2.6yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5076 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.1yrs | JP¥163.00m | 0.069% ¥ 240.9m | |
| President | 2.6yrs | JP¥181.00m | 0.035% ¥ 122.7m | |
| Executive Officer & Director | 2.6yrs | sin datos | 0.020% ¥ 70.2m | |
| Independent Outside Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.6yrs | sin datos | 0.00024% ¥ 837.7k | |
| Independent Outside Director | 2.6yrs | sin datos | 0.00051% ¥ 1.8m | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.6yrs | sin datos | 0.00024% ¥ 837.7k | |
| Independent Outside Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5076 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.